2012届高三政治一轮复习测试 企业与劳动者.docVIP

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2012届高三政治一轮复习测试 企业与劳动者

2012届第一轮政治(人教版)复习必修1 第2单元 第5课 企业与劳动者 一、单项选择题1.2010年8月2日,中国浙江吉利控股集团并购沃尔沃交接仪式在伦敦进行,这是中国汽车企业收购外国汽车企业的最大收购案,总收购金额为18亿美元。这表明 ( ) 兼并有利于企业资产的重组 我国企业积极实施走出去战略 收购属于商品出口的行为是国际商品贸易方式多样化的表现 A. B. C. D. 解析:表述错误;不合题意。 答案:A 2010年9月,围绕国美控制权的争斗赚足了国人的眼球,普遍认为国美控制权争斗已经成为中国公司治理的经典案例,对于完善我国公司制度具有积极意义。回答2~3题。 2.国美电器在香港上市,开创了国美发展的新时代。国美公司想通过上市 ( )搞活企业资金融通 提高资金使用效率 筹措企业发展资金 获得股息和红利 A.B. C. D. 解析:获得股息和红利是股东购买股票可获得的收益,与题目设问要求不符合。 答案:A 3.国美电器的股价在国美投票日当天大涨6%,而后两天又大跌6%,出现了大涨大跌的情况。对于近期购买国美电器的股票,专家建议要谨慎介入。这是因为股票投资具有( ) A.高风险性 B.高收益性 C.高流通性 D.强稳健性 解析:专家之所以建议投资股票要谨慎是因为股票投资具有高风险性,故A符合题意。 答案:A 4.南京市一位68岁的重病老人,一周要跑三趟医院做血透,从家门口到车站400多米的路程需要挪四五十分钟。如今,公交公司专为他在小区门口设站台。这表明南京公交公司( ) A.依靠科学管理,提高竞争优势 B.积极承担社会责任,树立良好企业形象 C.坚持以利益为本,提高经济效益 D.坚持遵循价值规律 解析:公交公司专为病人设站台,表明对病人的一种尊重,有利于树立企业的形象,其他选项与题目都无关,故排除。 答案:B 5.2010年9月,中央电视台播出纪录片《公司的力量》,引起人民群众对公司的极大兴趣,而截止目前为止,我国国有企业还在积极推进公司制改革,因为公司制( ) A.是现代企业主要的典型的组织形式 B.是市场经济活动的主要参加者 C.具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点 D.是以营利为目的而从事生产经营活动的经济组织 解析:之所以积极推进公司制改革,是因为公司制有许多其他企业所没有的优点,故C项符合题意。 答案:C 6.人员是企业最大的资产,一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源,它要求使用它的人有特殊的品质。管理大师彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了人在一个企业中至关重要的作用。因此,对人的管理即对组织的管理在企业内部管理中是最重要的。这表明( ) A.企业必须满足员工的各种要求 B.企业经营活动的目的是使员工满意 C.企业不能辞退员工 D.以人为本是企业持续发展的保证 解析:题目主要考查应如何正确处理企业与工人的关系,A、B、C都错误。 答案:D 7.在全国培训就业系统工作会议上,有关负责人指出,劳动和社会保障部门将重点解决好下岗职工、大学生和新生代农民工就业问题。要顺利实现就业,下岗职工、大学生和新生代农民工需要( ) 提高劳动生产率,转变经济发展方式 加强技能训练,提高职业能力 发展具有比较优势的劳动密集型产业 更新就业观念,主动适应劳动力市场需求 A. B. C. D. 解析:解答本题要注意把握行为主体是下岗职工、大学生和新生代农民工,因此,只能从劳动者的角度去思考对策,是从劳动者的角度思考的,提高劳动技能,能够提高劳动者在劳动力市场上的竞争力,正确;更新就业观念,更容易找到适合自己的工作,正确;是从企业和政府的角度思考的,不符合题意。 答案:D 8.《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起,超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每月支付2倍的工资,一年以上不签书面合同的,就视为签订了无固定期限的劳动合同。这表明( ) A.《劳动合同法》是劳动者维护权益的正当途径 B.目前劳动合同短期化越来越严重C.劳动者维护自身权益有了更充分的法律依据 D.劳动者的地位有所改变 解析:A错误,《劳动合同法》是劳动者维护权益的依据而非途径;B与材料无关;C正确概括了材料中《劳动合同法》上述规定对维护劳动者合法权益的重要作用;D与材料无关,也不符合事实。 答案:C 9.2010年,全国普通高校毕业生规模630余万人,比去年增加20万人,高校毕业生就业形势依然严峻,众多大学生都要抢工作。一个抢字启示求职者必须树立( ) A.自主择业观 B.职业平等观 C.竞争就业观 D.多种方式就业观 答案:C 10.经理:你今年才32岁,怎么已经有38年工作经验?求职者:毫

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