经理人如何拾级而上经典实用之三十职业精神的修炼(学员版)分析.ppt

* * * * * * * * * * * * 3、职业经理人的行为规范 良好的职业操守 职场严禁的行为 竞业避止 保守商业秘密 * * 职场严禁的行为（1） 管理部门在一些财务数字上作假，为自己牟利。 应征工作的人在履历表上填写不真实的资料。 将办公物品拿回家里或送给别人使用。 用单位的邮资寄送私人信件。 经常用单位的电话打私人长途。 * * 利用公务车处理私人的事情。 恶意中伤比你提升快的人。 说服同事将你犯错误的事实隐匿不报。 剽窃别人的功劳，据为己有。 随便许诺，不能信守诺言。 职场严禁的行为（2） * * 因为人情关系任用一些不合格的人。 赠送或接受带有贿赂意味的贵重物品。 泄漏他人私下告知的隐私。 明知同事有工作缺陷而故意掩饰。 破坏公共物品却没有承认。 推卸责任，甚至嫁祸于人。 职场严禁的行为（3） * * 保密行为“十要” 1．商业洽谈，涉及商业秘密的要约要承担保密义务。 2．在实际情况可行的时候，要使用非描述性的和非明显 昭示的项目名称和代码。 3．电子邮件和语音信箱密码要实行防护，发出信息时要 多加小心。 4．所有的商业秘密文件要放置在安全处所。 5．要妥善处置所有商业秘密文件，使得他人不能从垃圾 中重新得到这些信息，特别是你不在办公室的时候。 * * 6．对装有商业秘密文件的所有信封和包装要给以足够的 重视。 7．离开会议室要带走所有文件；擦掉黑板上的所有粉笔 字迹。 8．客户和其他人在企业的任何指定区域，除会议室外， 都要有人陪同。 9．在家人、朋友、室友或其他来访者面前不要随口说出 商业秘密。 10．对员工要经常进行保密教育。 保密行为“十要” * * 1．不要用手机和无线电话讨论商业秘密。 2．不要在公共场所谈论商业秘密或者审阅文件。 3．不要将商业秘密文件放在别人容易看得到的地 方。 4．不要通过酒店或会议中心的人员收发或复印商 业秘密文件。 5．不要在无人值守的情况下，将商业秘密文件放 在会议室、复印和传真室。 保密行为“十不要” * * 6．不要把文件中使用的代码和项目名称换成真实 的名称。 7．非因公务，并且没有防护措施，不要把商业秘 密文件带出办公室。 8．在讨论商业秘密的时候，不要敞开房门。 9．不要与正在洽谈生意的重要客户一道出现在公 众场合。 10．不要对商业秘密漫不经心、麻痹大意。 保密行为“十不要” * * 二、成为值得信赖的人 正直原则 诚信原则 忠诚原则 公正原则 自律原则 * * 正直原则 正直是人的一种高尚的道德品质。正直就意味着一个人自觉自愿地按高标准要求自己，服从自己的良知，这包括一个人有道德感，有勇气坚持自己的信念，在需要的时候义无反顾去坚持你认为正确的東西，站出来维护正义。 案例：一个护士的故事 * * 诚信是一种优秀的品质， 它意味着一言九鼎，说到做到，言出必行； 它要求你做事必须集中精力，专心致志，精益求精 诚信原则 * * 公正原则 它指从一定原则和准则出发，对人们行为和作用所做的相应评价，即按同一原则和标准对待相同的人和事。 对职业人而言，公正就是处事公道，做人正派，客观地审视现实世界，对人对己，责人责己都使用同样的标准。 * * 忠诚原则 对事业忠诚：积极进取，对事业执著追求和热爱；有良好的职业操守。 对组织忠诚：有归属感，风雨同舟，维护组织的利益和荣誉。 * * 自律原则 自律，指人自觉地认同社会道德规范，遵照道德准则去行动，并形成自己自觉遵守的行为准则。 自律在组织内表现为，放弃自己的不良习惯，自觉按照规范的行为标准行事，自觉维护公正原则和良好的秩序。 案例：一位中国留学生在美国的应聘经历 * * * * * * * * * * * * 问题和现象： * * * 问题和现象： 1、业务纯熟，精益求精 2、持之以恒，坚持不懈 * * * * * 多一些热忱，少一些冷漠 热爱自己的选择，带着热情工作； 任何工作都全力以赴； 始终保持积极主动状态； 享受工作。 游戏：两分钟激情演讲 * * 多一些付出，少一些计较 快速反应，做事敏捷 工作勤奋，拒绝懒散 把平常的事做得超常得好 案例：蒙牛总裁牛根生的成功秘诀 * * 多一些专注，少一些浮躁 业务纯熟，精益求精 持之以恒，坚持不懈 案例：一个职业水准的司机 * * 第三单元：职业精神的修炼——责任 一、责任意识——企业的防火墙 二、经理人的责任意识 * * 一、责任意识——企业的防火墙 责任的含义 责任感缺失的表现和危害 * * 责任的含义 责任是应尽的义务 责任是应承担的过失 *