2011年卫生工作目标责任书考核标准.docVIP

2011年卫生工作目标责任书考核标准 (区社区卫生服务管理办公室) 　 责 任 指 标 考　核　方　法 考核扣分标准 分值 扣分 实得分 一、社区卫生 服务 年人均基本公共卫生服务经费达到25元。 查阅相关资料，现场检查，考核国家、省、地方经费到位情况。 年人均经费达到25元，得5分。 未达到25元，每差2元扣1分，扣完为止。 3.0 　 　 城市居民健康档案规范化电子建档率达到50% 查阅相关资料， 现场考核。 规范化电子建档率50% 得3分，每降低1个百分点扣0.2分，扣完为止。 3.0 　 　 二、基层卫生队伍建设 完成省安排的社区卫生人才培养计划。 查阅文件及相关资料，结合日常工作考核。 全科医生岗位培训、社区护士岗位培训、其它业务能力培训人数未达到100%，每低5个百分点扣1分。考试合格率未达到90%，每低5个百分点扣0.1分。 4.0 　 　 建立一所辽宁省全科医学基层实践基地。 查阅文件，检查培训基地，结合日常工作考核。 按照辽宁省卫生厅要求建立一所辽宁省全科医学基层实践基地，并按计划落实各项培训任务，未完成不得分。 2.0 　 　 三、医政管理 开展优质护理示范工程，范围扩大至区级医院。 实地考查，并结合平时工作。 未开展此项工作不得分。 2.5 　 　 做好医疗技术临床应用管理工作。 查阅资料，并结合平时工作。 出现未经准入擅自开展二、三类医疗技术的不得分。 1.0 　 　 有效控制有重大影响的医疗安全事件的发生，做好重大医疗过失行为和医疗事故信息上报工作及事故发生后的处理工作。 查阅资料，结合平时工作和实地考察。 发生重大医疗安全事件扣0.5分，造成恶劣影响的不得分；出现一起信息漏报的扣0.2分，被国家信访部门（含卫生部）通报或限期接回的一次扣0.5分，扣完为止。 1.5 　 　 国家重大活动、敏感节点等特殊时期的信访维稳工作。 查阅资料，日常考核。 国家重大活动、敏感节点等特殊时期出现越级去省进京上访事件，造成不良影响的扣1分，信访人频繁来市、到省、进京反映问题得不到解决的每案扣0.2分，扣完为止。 1.5 　 　 严格执行医疗质量安全事件报告制度。 日常考核、实地抽查。 未执行医疗质量安全事件报告制度每例扣0.2分，扣完为止。 1.5 　 　 四、卫生应急 工作 组织1次以上应急演练和培训；按照《辽宁省卫生系统应急预案管理办法》要求，完成应急预案重新审核、备案工作。 查看文件、方案、签到簿、试卷、总结。 有一项未完成扣0.5分；未开展检查指导扣0.2分，扣完为止。 1.5 　 　 巩固和提高卫生应急示范区创建活动，申报国家级卫生应急综合示范区。 查看文件，现场检查。 未申报不得分。 0.5 　 　 区级卫生应急工作（培训、演练、专家评估会及办公设备购置）专项经费不少于1万元。 查看财政拨款凭证 无专项不得分，每少1万元扣0.2分，扣完为止。 0.5 　 　 认真落实卫生部《卫生应急队伍装备参考目录（试行）》，有装备计划和装备经费。 查看财政拨款凭证，现场检查装备。 有一项未达标扣1分，扣完为止。 2.0 　 　 五、中医工作 开展省中医药特色社区卫生服务示范区创建工作。 日常考核。 未申请开展扣1分；创建工作推进缓慢扣0.5分。 1.5 　 　 社区卫生服务站示范中医科达80%以上，每个社区卫生服务站开展10项以上中医药适宜技术。 实地检查。 示范中医科每降五个百分点扣0.2分，适宜技术每少一项扣0.1分。 2 中医类别全科医师岗位培训通过率达100%。 日常考核 每降一个百分点扣0.1分。 0.5 六、规划财务工作 做好中央补助地方卫生事业专项资金项目管理与信息报告工作。 审核公共卫生专项资金季报工作；实地查看有关文件、材料、项目资金会计账簿和记账、原始凭证等。 1.公共卫生专项资金季报工作，未及时上报扣0.3分，报告质量不合格扣0.2分。 2.制定文件和资金拨付：未贯彻或转发有关文件扣0.2分；收到财政下拨的专项资金后未及时、全额拨付各项目单位的扣0.3分。 3.监督检查和财务报表：未组织开展对所辖地区项目实施单位的项目计划执行和资金使用管理进行监督检查的扣0.5分；未按照填报项目资金收支明细报表，报表数据不真实、不准确、账表不符的扣0.5分。 4.项目资金专款专用：未按项目实施方案规定的资金预算和用途执行、超出资金使用范围和开支标准支出的扣1分；专项资金被