邵阳学院教师待遇.docVIP

邵阳学院在职教师待遇 一年一度的博士引进工作又要开始，各位博士应该关注我校的一些待遇，先就有关待遇分析一下，希望对各位博士有帮助了解邵阳学院的情况。 邵阳学院到目前为止是湖南省没有实施绩效工资的单位之一 没有公共课的老师一个学期要拿1-2万的课时津贴，要累个半死。课时长的课程都被领导或是有资历的老师占着，新来的基本没课上，就没有教学津贴。有的老师兼任实验员和任课，相当于拿双份工资，一个学期津贴三万多也是常事，但是也是有一定的背景人才有可能。专职辅导员那坐班津贴，一个学期也就1万多，总要好过没有课上又没有班坐的新博士强，而且辅导员还可以吹空调。 上课累得半死，哪有时间搞科研哦。文科还好，只要有个电脑就可搞所谓的科研，反正都是复制粘贴的要有技术就行。而理工科有时间搞科研的人会发现，仪器设备是上个世纪80年代的。学校一边要国家级课题，一边不舍得投入，新进博士都没有一个办公室，连电脑也不配一个，大多是吃博士阶段的老本，等吃完了，也就散漫了，等习惯了，也就适应打麻将斗地主的生活了。 上公共课的考试（计算机、物理、英语、马克思等）课时津贴会高一些，听说有的女老师为了多赚点奶粉钱，怀孕上课累的导致流产的；也有跳楼自杀的，右图为证：/thread2-1.html 人均年终奖（5000元左右） 年终打在工资卡上，据说没有扣税。现在群众路线，连原来教师节、端午节各1000元过节费也