岗位职责和规范要点分析.docVIP

长春梅陇购物有限责任公司 岗位职责规范 业务招商部 岗位职责和规范 一、经理 （一）岗位职责 1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。 2、负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。 3、负责本部门员工业务、管理和营销知识的培训，指导本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 5、负责长春梅陇购物商场的整体规划和楼层布局，确定长春梅陇购物商场的经营档次、定位和经营商品类别。 6、负责制定、分解经营指标，并监督、检查完成情况。 7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对营销策略。 8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会、交易会、展示会。 11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见。 12、根据市场发展趋势在不同阶段推出营销方案，并负责指导、组织、落实。 13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 （二）岗职规范 1、根据公司下达的计划指标，结合公司实际情况和市场发展趋势，制定本部门年度的总体工作计划和周、月、季度工作计