向解放军学习详解.pptVIP

以热爱公司为荣 以损害公司为耻 关心公司的成长 珍视公司的发展 维护公司的声誉 善用公司的资源 爱惜公司的财物 以团结统一为荣 以各自为政为耻 维护内部团结 维护上下团结 维护各层级团结 维护前后线团结 学习四：热心服务一线，摒弃官僚作风 解放军《内务条令》把在“尊干爱兵”方面的成功经验概括为“双六条”，用法规的形式进一步确定下来。 在爱兵方面： 军官要严格管理； 关心士兵的成长和进步； 妥善处理与士兵的矛盾； 尊重士兵的权利； 对士兵一视同仁； 关心士兵的生活。 在尊干方面： 士兵要做到尊重军官，服从管理； 忠诚老实； 勇于承认和坚决改正错误； 不搞极端民主化； 不搞绝对平均主义； 关心连队建设。 解放军关心成员还体现在其文化上“上级关心下级，军官关心士兵”。 在基层部队，军官每天晚上就寝后要轮流查铺。查铺的重要内容，是为熟睡的士兵掖被角、添炉火。 “送行的饺子、接风的面”，新兵入伍的第一顿，炊事班一定做一锅热汤面；而每年老兵退伍，最后一顿一定是饺子。 打太极 二传手 长官意识 内心不认同 具体的问题，视而不见，故意推诿 工作任务不亲力亲为 行政角色指挥，没有思路、技术支持 没有从内心真正认同一线、支持服务一线 目前，我们工作中存在的一些官僚作风问题 以服务一线为荣，以官僚作风为耻 首问责任制－－“一站式服务” 工作要说服不要