如何建设企业文化分析报告.pptx

如何建设公司的企业文化;目录;什么是企业文化？;企业文化分为三个层次，即物质层、制度层、精神层;企业文化与企业制度刚柔相济，是维系企业永续发展的两大法宝;（一）责任意识和价值观　　 郭氏文化认为，作为企业和郭氏员工应有较强的责任意识：即承担起对社会的责任，对股东的责任以及对员工的责任。它追求合理的利润，使股东得到相应的投资回报，使社会需求得到某种程度的满足，使员工的价值在相当的范围内得到体现。这就要求每一个郭氏人要对得起社会，对得起股东，对得起与你的工作伙伴；要学会感谢社会、感谢股东、感谢同事。这种责任意识就是郭氏文化的价值观。;（二）学会做人和追求信誉　　 郭氏人讲究坦然诚实，以诚待人，以诚感人，以诚管理企业；郭氏集团对内对外均以诚信为本，信誉是企业的生命。郭氏所造就的是脚踏实地、一步一个脚印工作的人；能够做事敢于承担责任的人；更是能够长期为郭氏大家园做事的人。;（四）团队精神和有效沟通　　 一个人只能做点事，大家人在一起齐心协力才能做事业。郭氏文化提倡团队精神，要求所有的郭氏员工认同公司的大目标，牺牲局部的或个人的小利益。郭氏希望达到的境界是：员工在公司里是愉快地工作着，常葆乐观情趣；即使失败了、遭遇误解和挫折也应向积极方面思考。而有效的团队精神建设强调多渠道的有效沟通。郭氏文化提倡人人主动表达自己意见，通过不同看法充分交换意见，达到共认，才能使团队精神得到不断加强。跌倒