效率的定义 影响效率9大因素 重点放在拖延 办公环境整理的原则 设定目标的SMART原则 Specific(具体的):即目标必须是清晰的,可产生行为导向的。 Measurable(可衡量的):即目标必须用指标量化来表达。 Attainable(可达到的):即目标应该在能力范围内,且应该有一定难度。 Relevant(相关的):即与现实生活相关。 Time-bond(有时间限制的):即目标必须确定完成的日期。 权衡轻重, 界定缓急 专心一致, 避免打扰 自我约束, 避免拖延 懂得说 “不” 同类工作一次进行 避免完美主义 避免过高承诺 中国最专业的公路快运平台运营商 要求受训人员同时列出自己的工作清单 并将各项工作列入时间管理四象项中 如何提升工作效率 活 动 我的工作清单(6月29日-7月3日) 1.厂报主题活动策划(7月9日厂报会议) 2.本月工作计划和上月工作总结上报(7月3日截止) 3.月培训报表制作(7月5日截止) 4.新员工入职培训安排(7月2日进行) 5.收集有效沟通培训的案例资料 6.联系领导力培训方面的外训机构 7.回复关于社会保险方面的邮件 8.和同事聊昨晚的电视节目 9.周末参加管理师培训 …… A 立刻做有时间限制的 客户有抱怨
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