山西社保分析报告.pptVIP

社会保险法 社会保险法是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。经过四次审议之后，全国人大常委会于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。 新亮点 养老、医疗保险将实现异地“漫游” 基本养老保险首次确立“全国统筹”目标 强化征收确保百姓“保命钱”不落空，加强监管“盯牢”百姓“保命钱” 企业不交保费可从银行划拨 “老年居民”参保，不再是空白 事故责任人逃跑，仍有医保保障 准确记录参保信息，免费寄送本人 身份证号成为社会保障号码 1、工伤的具体规定 由于山西省国资委不允许省属国有大中型企业为其职工投保员工福利计划，因此谈不上在国有大中型企业开展员福计划，几乎所有保险公司都把目光集中在不具备参加社保条件的中小企业，我们当然也不例外；但相信随着企业的发展、职工收入增加和与全国市场的接轨，相信不久的将来国资委会放开政策，正所谓任重而道远。 内容提要 社保政策内容 员工福利保障业务的财税优惠政策 山西员工福利市场分析 员工福利的开展及切入 内容提要 2012年1-10月山西省寿险公司团体业务保费统计 市场简析 长险业务主要集中在人保寿险和泰康寿险，政府干预及资源因素对业务开发影响较大； 而平安、新华主要利用个险营销员的资源在做一些中小企业的意外险，有较为稳