企业人力资源管理师(三级)第二章.pptVIP

第一单元 招聘渠道的选择和人员招募方法 目标：掌握企业选择人员各种招聘渠道的主要步骤，以及内外部人员招募的主要方法。 第一单元知识要求： 内部招募的特点 外部招募的特点 第一单元 能力要求 选择招募渠道的主要步骤 参加招聘会的主要程序 内部招募的主要方法 外部招募的主要方法 第二单元 对应聘者进行初步筛选 目标：掌握对应聘者进行初步筛选的方法，如：笔试、筛选简历和筛选申请表。 第二单元知识要求： 笔试的适用范围 笔试的特点 第二单元 能力要求 筛选简历的方法 筛选申请表的方法 笔试方法的应用 第三单元 面试的组织与实施 目标：掌握面试的内涵与目标，面试的基本程序和环境布置，面试的方法，以及面试问题的设计与提问的技巧。 第三单元知识要求： 面试的内涵 面试的发展 面试的目标 第三单元 能力要求 面试的基本程序 面试的环境布置 面试的方法 面试问题的设计 第四单元 其他选拔方法 目标：掌握心理测试的特点和类型，以及应用情景模拟法的基本步骤和要求。 第四单元知识要求： 人格测试 兴趣测试 能力测试 情景模拟测试法 第四单元 能力要求 情景模拟测试的应用 应用心理测试法的基本要求 第五单元 员工录用决策