人资部报技术分析.pptVIP

宁波明讯通讯设备有限公司 Ning Bo Ming Xun Communication Equipment Co., Ltd. 人资部2013年报 （2014年01月06日） 制作人：李子佩 一、人事基本概况 二、1-12月份招聘状况统计 三、1-12月份离职状况统计 四、离职原因分析 五、在职人员籍贯分布情况 六、在职人员年龄分布情况 七、2013年教育培训情况统计 八、办公用品及消耗品采买情况 九、2013年1-12月份公用车费用统计情况 十、总务基本状况 十一、2014年人资部预算 十二、2014年企业文化建设（初稿） 十三、2014年度教育培训计划 十四、2013年人资部问题点总结 十五、2014年重点工作  2013年1月—12月人员动态 1-12月平均离职率30.15% 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 月初人数 166 112 198 224 144 158 210 156 153 171 202 209 录用人数 27 197 87 1 26 108 40 36 55 71 56 6 离职人数 45 111 61 81 12 56 94 39 37 40 49 30 月末人数 148 198 224 144 158 210 156 153 171 202 209 185 离职率 30.41% 56.06% 27.23% 56.25% 7.59% 26.67% 44.76% 25.00% 24.18% 23.12% 24.26% 16.22% 目标离职率 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% 6.00% * 离职原因分析 1、全年招聘录用总人数为710人，离职人数为655人； 2、2月份离职人员较多，主要是过春节，员工回家比较多； 3、3月及4月主要是临时工的离职，因3-4月是工厂整合阶段（定单量减少），员工不稳定，导致离职率相对较高； 4、8-12月离职人员起伏基本持平，主要是新进员工工厂环境适应 能力不稳定； 5、离职原因：员工个人因素占64%；管理因素；其他福利待遇方面等占36% 目前工厂籍贯分布分析图（154人） 在职人员籍贯分布图 籍贯 人数 安徽 1 甘肃 1 广东 13 广西 36 贵州 10 海南 1 河北 1 河南 11 湖北 22 湖南 16 江苏 3 江西 16 山西 2 陕西 1 四川 9 武汉 1 云南 5 重庆 5 目前在职人员年龄分析表（154人） 年龄范围 汇总 16-20岁 26 21-25岁 39 26-35岁 66 36-40岁 6 40岁以上 17 教育训练基本情况  部门 课程数 采购课 1 仓管课 13 品质部 40 人资部 9 研发部 16 制造部 6 制工 6 总计 91 月份部门 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 总计 总经办 19.6 0 0 ￥ 623 ￥ - ￥ - ￥ 38 ￥ - ￥ - ￥ - ￥ - ￥ - ￥ 661 财务部 132.9 0 0 ￥ 177 ￥ 55 ￥ - ￥ 451 ￥ - ￥ - ￥ - ￥ 82 ￥ - ￥ 764 业务部 105.9 0 281.2 ￥ 555 ￥ 25 ￥ 355 ￥ 56 ￥ 25 ￥ 104 ￥ 260 ￥ 226 ￥ 91 ￥ 1,697 研发部 2.5 0 0 ￥ 996 ￥ 890 ￥ - ￥ 354 ￥ 475 ￥ 8 ￥ 978 ￥ 5,363 ￥ 162 ￥ 9,225 PMC 0 0 61.8 ￥ 55 ￥ 22 ￥ - ￥ 114 ￥ - ￥ 135 ￥ 24 ￥ 76 ￥