(3)标准色+辅助色:为了区别企业集团母子公司的差异或用色彩对企业不同部门、或晶 牌、产品的区别,一般均采用这种色彩系统的标准色形式。如加拿大太平洋关系企业,其标志相同,而以色彩区别不同的企业部门;㈦本东急企业集团标准色为红色,各关系企业依经营内容的不同使用不同的色彩;日本麒麟啤酒标准色为红色,另用橙,绿等八个色来区别不的商品类别,日本生命保险公司以红色为企业的标准色,另外用10个辅助色区别其不同的服务内容。 企业标准色的设定不能随意为之,必须根据企业的经营理念、性质及色彩自身的象征性来加以设定,才能准确地传递特定的企业形象。 4.企业造型(吉祥物) 企业造型是为了塑造企业识别的特定的造型符号,它的目的在于运用形象化的图形,强化企业性格,表达产品和服务的特质。 企业造型的设定,必须理性地分析企业的实态、企业的品格、晶牌的印象或产品的特质并以确立的企业形象定位为基准,然后再决定设计的方向,选择设计的题材,来设计与企业或产品身份相吻合的企业造型。如女性用品应表现温柔高雅的风情万千,故宜选择艳丽纤巧的植物或体态乖巧的小动物;男性用品应表现坚毅粗犷的阳刚之气,故宜选择充满力量、速度猛捷的动物。 企业造型的设计方向,可由以下方面确定: (1)故事性:从流传民间家喻户晓深人人心的童话、神话故事或民间传说中,选择个性特征突出的角色。英国TLT海运公司选择英国家喻
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