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* * * * * * * * * * * Who:????????? 张小姐 What:???????? 调查报告 How:????????? 复印品质好的副本 When:???????? 下班前 Where:??????? 总经理室 Howmany:????? 2份 Why:????????? 要给客户参考 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 什么是团队? 团队就是由一群有着共同愿景、共同工作目标和态度,并负有共同责任的成员所组成的集合体。在这个集合体中,不同成员的工作技能具有互补性。 团队是由拥有互补的技能、相同的目标、一致的绩效目标、承担责任的共同方式的人组成的小规模团体。 根据上述定义,团体必须具备如下特征: 1、共同目标与愿景:事业的目标是对团队成员的吸引力所在,对共同目标与愿望的认同,是积极进取的工作态度的基础 2、互补性:工作技能的互补性是优秀团队的重要特征。互补、互助、互动 * * * * * * 给予对方高度的尊重,建立平等沟通渠道 获得整体、完整、清晰的信息 收集回馈意见,整理回复内容 增进了解,建立良好的沟通氛围 追求乐趣,学习别人长处 倾听别人说话的目的 * 例题:“张小姐,请你将这份调查报告复印2份,于下班前送到总经理室交给总经理;请留意复印的质量,总经理要带给客户参考。” 问:该沟通所传递的重点? Who(执行者):__________________________ What(做什么):_________________________ How(怎么做): _________________________ When(时间):___________________________ Where(地点):__________________________ How Many(工作量):______________________ Why(为什么):__________________________ 互动环节: 正确传达命令意图 眼睛的沟通 姿势/头部动作的沟通 手势/面部表情的沟通 声音/言语表情的沟通 人体空间位置的沟通 要达到最有效的人际沟通,除具备说话的技巧之外,还要学习到以下的六个技巧才行。 五、升华有效沟通的6个技巧 穿著/装饰的沟通 合适的发型 乐观的神态 得体的服装等 塑造你的形象 迈出第一步 第一印象不光是靠语言制造的,您的装扮尤显重要 技巧1:穿著/装饰的沟通 产生积极 向上的心态 读懂手势/面部表情,可以提前判断与您沟通的对象状态,作出合理的预判; 合宜的手势/面部表情的展现,有利于缓和沟通的矛盾激化。 技巧2:手势/面部表情的沟通 拍手 捶胸 挥拳 手相握 摊开手 手挠后脑勺 双手叉腰 高兴 悲痛 愤怒 急躁 真诚、坦然无可奈何 尴尬、为难、不好意思 挑战、示威、自豪 不感兴趣/漠不关心的 充满敌意/讥讽的 愉快的 愤怒的 不快的/愁眉不展的/负气的 天真/喜悦的,童真可爱的 面部表情 消退的/疲倦的/麻木不仁的 有点愤怒的、微微懊恼的 假装开心 不开心/苦恼的 不能肯定的、怀疑的 深感苦恼的 面部表情 技巧3是技巧2的补充,2者可以并用,相互配合客观、全面读出沟通双方肢体语言和内心潜在的状态; 根据合理的预判作出正确的沟通,以达到事半功倍的效应。 技巧3:姿势/头部动作的沟通 两腿姿势 两腿分开 两腿交叉 并拢双腿 稳定和自信 害羞胆怯或不热情、不融洽 正经、严肃和拘谨 如:立正、正襟危坐 头部动作 点头 摇头 昂首 垂头 侧看 同意 否定 骄傲 沮丧 不服 距离(沟通空间) 亲密空间(约小于0.45m) 只有感情亲密的人才被允许进入亲人、情侣 技巧4:保持合理的沟通空间距离 “距离产生美”,适当的距离会让沟通更和谐顺畅 距离(沟通空间) 个人空间(约0.45m-1.2m) 亲切友好,只有相当亲近的人才能进入亲人、熟人 距离(沟通空间) 社交空间(约1.2m-36m) 正式社交、外交 距离(沟通空间) 近社交空间(约1.2m-2.1m) 熟人、陌生人 距离(沟通空间) 公开空间(大于36m) 演讲 向说话者保持一定的目光接触,显示正在倾听对方的说话。 可以实现各种情感的交流。 可以调整和控制沟通的互动程度。 可以传送肯定、否定、提醒、监督等讯息。 可以传达出对事情的信心度。 PS:眼神接触是身体语言沟通中第一重要的方法。 技巧5:眼睛的沟通 在前面已讲的5个沟通,言语沟通更要注意:沟通三要、三不要 赞美与鼓励的话要说 感激与幽默的话要说 与人格有关的话要说 没有准备的话不要说 没有依据与数据的话不要说 情绪欠佳的时候不要说 技巧6:声音/言语表情的沟通 * 1、促进团队建设,统
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