《薪酬管理》之福利管理课本内容理解及资料收集分析-马会资料大公开.pptVIP

《薪酬管理》之福利管理  课本内容理解及资料收集分析 ——第四组 福利的定义和功能 定义：◆是总报酬的组成部分 ◆大多为非现金收入 ◆间接支付 ◆正式员工都可得到福利 ◆福利通常为非劳动收入 功能 较之于企业： ◆特色的管理工具和 竞争力 ◆有利于吸引人才 ◆节省人工成本 较之于员工： ◆提高其积极性 激 ◆提高工作满意度 ◆提高绩效水平 励 我国养老