职业经理人常犯的11种错误试题答案.docVIP

单选题 1.以下哪项不值得采纳？ (3分) ? ?A??管理不是比谁最受欢迎 ? ?B??留住拒绝学习的人，对团体有欠公平 ? ?C??为了职业生涯的发展，可以采取主管之间相互包容的策略 ? ?D??别在办公室里寻爱，别当老好人，别怕面对他人 2.对企业目标的看法错误的是 (3分) ? ?A??目标分为短、中、长期目标。 ? ?B??3到5年为中期目标 ? ?C??在目标的重点策略上，短期内要整理好企业的产品线，中期发展策略伙伴，长期开始开发上中下游产品。 ? ?D??管理者在执行目标时，更应关注当前问题，因为未来无法预测，目标变化很大，做好当前事情，便可让企业发展。 3.要想提升企业的竞争力，必须在三个主要方面加强修炼，才能够和其他企业竞争。以下哪项不是重点？ (3分) ? ?A??组织健全 ? ?B??势力庞大 ? ?C??关系广泛 ? ?D??文化规范 4.作为主管，下面哪项相对不太重要？ (3分) ? ?A??以身作则、率先垂范 ? ?B??推广观念，让企业成为学习型组织 ? ?C??启发引导下属，让部属都得到提高 ? ?D??采取谦和态度，发展人际关系 5.对好兄弟与经理人的关系，下面阐述不正确的是 (3分) ? ?A??好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。 ? ?B??作为一名主管应该有自己的原则，好朋友和好主管不能混为一谈。