《专业技术人员职业发展政策法规》第三讲答案.docVIP

单选题 第 1 题 受聘人员包养情人的属于违反（ ）。 B. 违反了公共秩序、社会公德. 第 2 题 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（ ）C. 30. 第 3 题 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。C. 随时解除. 第 4 题 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（ ）以内。 B. １２％. 第 5 题 在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（ ） D. 35. 第 6 题 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。A. 10，13. 第 7 题 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（ ）A. 开除处分. 第 8 题 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ） A. 45 第 9 题 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（ ）。 A. 随时解除合同 第 10 经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号），于（ ）印发施行。A. 2002年7月6日 第 11 题 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（ ） D. 节假日加班的补偿费要求 第 12 题 技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（ ）左右。（技术工一级实行全省控制） C. 4.5% 第13 题 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（ ） C. 3 第 14 题 聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（ ）日内作出书面答复。 C. 15 第 15 题 受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（ ） D. 违反了政治纪律 第 16 题 事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（ ）日。 D. 7至10日 第 17 题 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（ ）. A. . 违反了政治纪律. 第18题 受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（ ） C. 违反职业道德. 第19题 受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。 D. 按有关规定报经用人单位或有关部门批准. 第20题 受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（ ） D. 违反了廉洁从业纪律 多选题 第 11 题 下面那些情形，人事单位可以随时解除受聘人员？（ ） A. 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的. B. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的. C. 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的 第 12 题 双肩挑人员必须具备的条件有（ ）。 A. 该岗位确实需要的专业技术背景. C. 该工作人员确实仍在从事专业技术工作. D. 确实能完成专业. 第 13 题 公开招聘的原则有哪些（ ）。 A. 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准. B. 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则. D. 做到招聘公开，过程公开，结果公开 第 14 题 考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（ ） B. 伪造学历活开具各种假证明的. C. 请人代考或代人考试的. D. 非法获取、知悉考题的 第 15 题 非本市事业单位工作人员须通过公开招聘才可调入本市事业单位，下列情况除外：（ ） A. 根据国家和省、市有关政策安置的人员. B. 按照干部认识管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员. D. 符合我市人口注入条件的本省公务员调动到事业单位工作的 第16题 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（ ）。A. 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B. 女职工在规