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- 2016-06-05 发布于江苏
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一是贯彻落实国家有关法律法规和文件精神的要求。 《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》“建立社会化的职业经理人资质评价制度”。 《中华人民共和国道路运输条例》第三十七条规定“有相应的专业人员和管理人员”。 -《道路运输从业人员管理规定》明确要求对道路运输经理人实行从业资格管理。 二是提高队伍素质加强行业管理工作需要。 道路运输经理人是运输组织的实施者、安全生产的行为者和道路运输企业形象的代言人,其经营理念、业务素质和管理能力不仅决定着道路运输企业的竞争力,而且直接影响着交通运输行业的安全生产管理。 建立实施道路运输经理人从业资格制度,是提高道路运输经理人整体素质、加强道路运输行业管理的有效手段。 三是完善道路运输从业人员从业资格制度体系的需要。 《道路运输从业人员管理规定》已经正式实施3年多,但其中并未明确道路运输经理人的从业条件和管理细则,无法深入开展有关工作。 《木桶理论》一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最长的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板,劣势决定优势,劣势决定生死,这是企业界最知名的管理法则,也是大部分企业经营管理者的金科玉律。 但是,仅仅理解木桶定律并不足以使我们真正弥补企业和个人的弱点和缺陷,我们不仅要理解木桶定律,更要了解木桶定律产生的根源;不仅要认识到短板的危害,更要知道如何寻找短板、补短和除短。该理论可以说是
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