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《管理学原理》作业与练习 作业一 1.有人说，企业文化其实就是老板文化，试对此予以评述。 2.衡量公司社会责任履行状况最重要的标准是经济标准，然后才是法律、伦理和其他标准。这四种责任是如何与企业对社会需求的反应联系起来的？试加以说明。 3.最近（2010年10月9日），由内地及港台20所高校60多名师生共同完成的《“两岸三地”高校富士康调研总报告》正式对外发布了，总报告由卷首语：自杀抑或他杀？—解开富士康自杀事件之谜、六个系列分报告（以“实习”之名，滥用学生劳动力；富士康生产体制—规训与惩罚的劳动集中营；生活空间—囚在富士康帝国；出卖劳动还要出卖生命？—职业危害与工伤；花季少女的劫后余生；工会何在？—求助无门的富士康工人），以及结束语组成。请问你对此如何看：报告、企业、调查者？ 作业二 案例分析：贾厂长的无奈 每天从两眼一睁忙到熄灯，根本没有节假日，妻子患病他没时间照顾，孩子的家长会他也没时间出席，他把全部的时间和心血都花在了厂里。正因为贾厂长这种勤勤恳恳、兢兢业业的奉献精神，他多次被市委市政府评为市先进工作者，市晚报还专门对他的事迹进行过报道呢！ 在厂里，贾厂长事必躬亲，大事小事都要过问，能亲自办的事决不交给他人办；可办可不办的事也一定是自己去办；交给下属的一些工作，总担心下面办不好，常要插手过问，有时弄得下面的领导不知如何是好，心里憋气。但大家都了解贾厂长的性格，并为他的好意