师徒结对活动记录表4详细分解.docVIP

  • 283
  • 0
  • 约3.36千字
  • 约 11页
  • 2016-06-06 发布于湖北
  • 举报
师徒结对活动记录表师徒结对活动记录表一培养对象 指导老师 活动时间 20.9.9 活动方式 交流探讨 活动地点 备注 ? ?活动内容 新教师如何尽快胜任工作 活动详细情况记录 作为一个刚刚毕业参加工作的大学生,对于“”这个的理解还不是很清楚,因此有了与的第一次交谈,主要围绕如何尽快胜任工作展开。从以下方面对徒弟进行了指导:(正确的要求)产生“抗药性”,—所以青年班主任一定要把热爱学生作为一切工作的出发点和落脚点,作为班主任,没有一种爱学生的思想感情,就不会有强烈的责任感,也不会产生强烈的事业心。这样的班主任也就带不好班级,教不好学生。 第二,新教师要对自己我有明确的认识。俗话说:“知已知彼,百战不殆”,做班主任工作也是一样,班主任老师不仅要了解自己的教育对象——学生(年龄:特征、性格差异、兴趣爱好、家庭背景等),而且还要了解自己,因为只有了解自己作为班主任的职责和地位,才能摆正自己的位置,正确处理好自己与学生的关系,并有一个正确的努力方向;只有了解自己的优势和不足,才能扬长避短,发挥主观能动性,给学生一个良好的教师形象;只有了解自己的性格特征,才能找到适合自己的工作方法,形成自己的工作作风和特色。 第三,新教师要胜任班主任工作,必须要严于律己。19世纪俄 国教育家乌申斯基曾说过:“教师的人格就是教育工作的一切。”所以青年班主任一定要在各方面严格要求自己,凡是要求学生做的自己

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档