国税面试真题详细分解.docVIP

2013年3月16日国家公务员国税系统面试题（统一命题） （贵州、重庆、天津、福建国税系统等）（读题，全天一套题） 1.近几年青年跳槽现象频繁，新进大学生有30%在半年内离职，六成以上在两年内离职，之前离职单位大部分是企业的，最近几年政府单位的也逐渐呈上升趋势。对此你怎么看？（范雯雯） 【试题类别】综合分析题 【考查要素】综合分析能力 【思路点拨】综合分析题要求考生对题目中所给出的社会现象进行深入分析。本题是考察考生对跳槽现象的分析，尤其是跳槽的影响、原因、对策等进行阐述和说明。 【参考解析】 近年来，青年的择业观发生了变化，出现了题干中这样现象：青年跳槽现象频繁，新进大学生有30%在半年内离职，六成以上在两年内离职，之前离职单位大部分是企业的，最近几年政府单位的也逐渐呈上升趋势。对于这种现象我们应该全面分析、综合考量。 首先，大学生就业不久后离职，一方面有利于大学生选择更好的工作、拥有更多的发展空间。在一定程度上是有利于大学生后期的成长。尤其是政府单位也逐渐呈现上升的趋势，说明越来越多的年轻人不再单纯追求所谓稳定的“铁饭碗”，对于社会形成良好的就业风气有一定的推动作用。 其次，通过年轻人跳槽现象频繁这种现象，虽然看似对大学生有利，但是实际上恰恰反映了年轻人在择业时定位的不准确，盲目择业这一问题。对于企业和政府单位而言，青年人作为单位的新鲜血液却频繁跳槽，不利于企业和政府的发展，尤