2.归因训练 2、归因训练的具体实施 说明:正确与错误信念、自信心、努力、方法等 讨论:自信心与成功的关系 、能力、努力与成功的关系如何,影响学习成败的主要因素等 示范:观看录像 、重复类似行为等 强化矫正:鼓励积极的归因,暗示、引导 期望理论 动机= 效价 × 期望值 效价:对目标的价值的估计。 期望值:对目标能否实现的概率的估计。 教师应该:1,帮助学生欣赏学校活动的价值 2,确保学生只要投入恰当的努力,就能够在这些活动上取得成功 剥夺学生效价最大的东西,是对其最大的惩罚。 3.自信心训练 1、最有力的提高自信的方法是为学生提供成功的机会 其次包括: 要求学生勇敢地抬起你的头 要求学生能够正视别人的眼睛 要求学生绽放笑容 要求学生加快走路的速度 要求学生学会积极的心理暗示 要求学生和自己竞争 如:戴高帽游戏 目的:让每个学生在小组内轮流接受其他同学对其优点的具体描述,并学习以一种开放的心胸和感激的心情来面对同学的建议。 活动流程:1)4-8人围坐,依次请一位同学坐在中间,头上可以戴一顶预先制作的纸高帽 2)大家轮流说出他的优点及欣赏他的特别之处(如性格、相貌,为人处世等)基本规则是只能说优点,而且态度要真诚,不能无根据吹捧 3)被称赞的学生说说哪些优点是自己已经觉察的,哪一些是以前不知道的。 4)每个参与者都要注意体验被人称赞时的感受,以
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