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[2003]07 山东电建二公司安监部 二00三年十二月十八日 关于发布《安全监察工作标准》 （试行）的通知 公司各单位： 为规范公司各项目的管理，推进公司安全文化建设，本着“统一化、制度化、程序化、科学化”原则 山东电力建设第二工程公司 安全监察部 二○○三年十二月 目 录 一、安监人员例行安全管理工作 ………………………………………4 1、项目工地安全管理例行工作要点…………………………………4 2、工程分包方安全管理要点…………………………………………5 3、需建立的日常工作台帐……………………………………………5 4、体系运行有关内容…………………………………………………6 5、安全宣传牌尺寸统一要求…………………………………………6 6、日常监察方式………………………………………………………7 7、工器具标示要求……………………………………………………7 8、工程分包方施工人员安全上岗证统一要求………………………9 9、安全工器具、起重工器具检验标识办法 ………………………10 10、安全施工考核单…………………………………………………13 二、常用职业安全健康管理程序…………………………………………18 1、常用安全防护用品检验标准 ……………………………………18 2、反违章管理条例 …………………………………………………21 3、安全工作例会管理程序 …………………………………………26 4、安全检查管理程序 ………………………………………………27 5、安全施工作业票管理程序 ………………………………………27 6、安全防护设施控制程序 …………………………………………28 第一部分 安监人员例行安全管理工作 一、项目工地安全管理例行工作要点 1、月度安全会议：每月6日召开，工地领导、各专业工程处及有关部室的负责人和安全员参加。会议履行签到制度，会后形成书面纪要，根据需要报送有关单位。 2、月度安全检查：每月16日，组织本月的月度安全大检查。由项目经理或生产副经理带队，安监、工程、消防和机械等单位参加，检查情况形成书面检查纪要，发往工地各单位。其它各类检查可根据工程进展情况和施工特点随时进行，存在问题可以纪要、备忘录等形式发出。 3、对专业工程处及工程分包方进行安全奖惩时，统一使用安监部专用的“考核单”，考核单注意编号正确。 4、月度安全考核。每月5日前对各单位进行一次月度安全考核，考核标准可以根据工地和工程情况自行制定并随工程进展而调整，考核形式可以是评比、排序、奖惩，考核结果在全工地进行公开，并与安全奖挂钩。 5、工地每月月初出一期安全月报，内容为上月安全工作总结、工地安全情况通报和本月安全工作重点。 6、每周五召开工地安监员例会，签到并形成纪要。 7、每周一对安全学习情况进行巡检，对班组安全记录进行检查。 8、建立安全监察流水帐，随时记录工作中发现的问题（建议）。办公室内可根据工程进展情况，在显要位置设一小黑板，内容为每日工作提醒和每日安全监察重点（建议）。 9、日常工作中形成的书面文件多利用工地局域网进行发送，尽量发送到每个工地领导和专业工程处负责人，可以公开的文件要在工地显要位置张贴通报。 10、文件整理及存档要求 （1）文件盒统一要求 文件盒统一由公司依据企业文化要求制作，项目安监部根据需要领用，文件盒外部贴打印标签，注明年度、文件大类名称、编号，标签中注明所在工地，如右图所示，字体统一，位置一致，做到一目了然，盒内统一放置文件目录，及时填写存档文件名称。 文件盒标签示例： 安全检查、安全会议、安监备忘、技术措施、安全奖励、违章处罚、安全周报、月度报表、作业票类、安全设施、安全教育、网络档案、特种作业、合同管理、业主文件、公司文件、工地文件、安监文件、计划总结、体系文件、安全法规、体系运行、危害辨识、环境管理、信息交流、天气预报、文件发放、分包管理等。 （2）文件整理及存档格式统一要求 A、外来文件接收后要及时记录接收台帐。内部文件发放要有统一的文件发放记录，接受人签字齐全。 B、文件存档要分门别类，格式统一，标签明确，类别清晰，便于查找。 C、分包方安全管理资料单独存放，分为：分包方台帐、、资质审查、人员台帐、培训记录、安全奖惩等。要求同上。 11、需上报济南总部的日常报表报送要求 （1）工作周报和违章周报可合并为一份，每周三下班前上报，并尽量以OA电子邮件形式报送；违章周报一定要如实上报，不能瞒报、少报，内容要规范、具体，以便于统计分析；公司不根据上报违章多少对工地进行考核，但公司将通过检查对上报情况进行核实。 （2）每月报表（工地月报和在建工程动态跟踪表）也可合并成一份，但要注意将在建工程动态跟踪表内容单独列出，每月月初（2号）以前以OA电子邮件形式报送上月报表。 （3）月度、年度