勃涛岗位职责说明书详细分解.docVIP

版本：A 修订：0 昌吉市勃涛房地产开发有限公司 综合管理部岗位职责说明书 及工作绩效考核标准 编制： 日期： 年 月 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日 发布日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日 第一部分 组织架构 一、勃涛房产管理架构 二、综合管理部管理架构 第二部分 职责描述 一、综合管理部部门职责说明书 部门名称 综合管理部 设立时间 直接上级 副总经理（分管） 部门编制 岗位设置 部长、人资主管、行政主管、前期主管、司机、保安、保洁、厨师 部门性质 在分管副总经理领导下，全面负责公司行政、后勤、前期及人力资源管理工作 工作类别 工作职责 权重100% 主 办 工 作 1 负责拟定公司年度行政、人事预算编制 3% 2 负责审核各部门行政费用（办公用品及资产类费用等） 2% 3 负责公司人力资源规划的制定 2% 4 负责拟定公司年度培训计划，并督导部门二级培训工作的开展 2% 5 负责拟定公司年度薪酬调整方案，并对执行情况进行监督审核 2% 6 负责审核各部门招聘需求计划，及招聘工作按计划实施 4