湖南师范大学微生物实验室研究生管理条例介绍.doc

目 录 一．总 则…………………………………………1 二．管理体制…………………………………………1 三．学习管理…………………………………………2 四．评优和奖励………………………………………4 五．实验室管理………………………………………5 研究生管理条例 总 则 第一条 湖南师范大学微生物分子生物学省重点实验室为了加强对硕士和博士研究生的管理，培养“德、智、体、群、美、富”全面发展的创新型优秀青年人才，完成好课程学习和学位研究论文，力争出高水平成果，积极建设科研平台，在贯彻执行教育部和学校关于研究生教育管理文件精神的基础上，结合本室情况，特制定该条例。 第二条 研究生应坚持修身养性，德学兼修，以德为民，以学为本。坚定拥护共产党的领导，树立为振兴中华民族、发展科学技术而学习的思想，发扬追求科学、敢于创新的精神，培养成为通才博学、微生物学专业技术强和综合素质高的优秀创新型人才。 二．管理体制 第三条 研究生自觉遵守学校规章制度和本室管理条例，按学校实行的导师负责制服从导师和指导小组教师的指导和安排，完成其分配的各项学习任务和研究任务。 第四条 研究生在学习期间，须集中时间和精力认真学习，要保持良好的心理素质，立足长远坚持追求事业的目标，处理好学习与其它事情的关系，完成规定的学习课程，修满学分。在导师的指导下做好研究，完成学位论文，符合毕业标准方可申请学位论文答辩和获得学位。 三．学习管理 第五条 在学位课程学习中，须认真听课和参加讨论，并提交作业或实验报告、讨论报告和参加考试，方可获得学分。 第六条 根据导师安排的学位论文研究课题，应积极投入，坚持在研究中有所创新。要求硕士和博士研究生查阅国内外相关文献各200篇和400篇以上，其中SCI英文文献分别不少于150篇和300篇以上。反复论证设计技术路线，认真做好实验研究，仔细分析实验结果和深入讨论，完成具有高水平的学位论文。 第七条 在每学期结合自己研究方向进行两次以上对国外英文文献的讲读或作综述报告。硕士生和博士生讲读的SCI文献分别要求IF大于3.0和6.0以上。在本室例会上每月进行一次个人研究工作进展汇报，同时报告本研究方向国际上的前沿进展，在每学期初上交本学期的研究计划，每月末交阶段性实验总结，同时提出下个月研究任务和目标。 第八条 认真进行前期研究准备工作，按学校要求做好开题报告和参加中期考核。经指导教师小组评审，对未通过开题报告和中期考核的研究生，在两个月后进行第二次审查，仍未通过者，将相应延长一个学期直至通过。 第九条 在学习期间应发表论文。在进行中期考核时应在中文核心期刊上发表一篇综述或研究论文。在申请学位论文答辩前，硕士生应发表一篇以上SCI、EI或中文重要刊物论文 ；博士研究生应发表一篇IF大于4.0以上SCI论文或二篇以上累加IF大于4.0以上的SCI论文，有SCI或EI刊物正式接受函视为同等有效，方可申请论文答辩和获得学位证书。鼓励研究生提前完成学习任务后申请学位论文答辩。 第十条 对入学考试成绩优秀、中期考核业绩突出和科研进展好的硕士研究生，经本人申请，导师推荐和报学校批准进入硕博连读。对入选的硕博连读研究生，在实验室论文发表署名、优先推荐申请国家留学基金、国际合作培养选派国外学习深造和留校工作等方面优先考虑，并对家庭经济困难者将增加津贴。 四．评优和奖励 第十一条 对科研成果突出的研究生给予奖励。在SCI刊物上发表论文，其IF分别在10.0以上、6.0以上、4.0以上及2.0以下的每篇论文分别奖励10000元、4000元、3000元和1000元。EI论文和中文重要刊物论文（湖南师范大学认定论文目录）每篇奖励800元。完成撰写发明专利文件每篇奖励800元，完成撰写国家级项目申请书（获批准）总结报告每项奖励200-300元；完成撰写省级项目和总结报告每项奖励100-150元。对合作研究发表的论文，由导师按研究生实质性贡献大小分给奖金。在职研究生发表的论文以湖南师范大学生命科学学院和微生物分子生物学湖南省重点实验室为第一单位并被收录，享受同等奖励。 第十二条 实验室实行年度优秀研究生评选制度。对科研进展好、发表论文突出和综合素质高的研究生，年终每年级评选一人。先由个人填表申请，在实验室大会上工作汇报，经全室研究生投票推荐，指导小组教师评定。对入选者颁发优秀研究生荣誉证书，按特等奖、一等奖（2人）和二等奖（3人）分别奖励600元、400元和200元。对获奖者实行隔年申报。 五．实验室管理 第十三条 研究生发表论文，需先交导师审查。论文作者，通讯作者和单位署名须经导师同意。全日制研究生发表论文，单位署名必须为湖南师范大学生命科学学院、微生物分子生物学湖南重点实验室和国家重点实验室培训基地。在职研究生发表论文要求第一