高考政治(必修一)总复习课件第七课个人收入的分配教程.pptVIP

* * 第三单元 收入与分配 第7课 个人收入的分配 【知考纲】 1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；我国多种分配方式并存 2．效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平 【明考向】 1.从知识的考查看：主要立足国家维护公平的具体措施，考查维护公平的措施，及其意义。同时立足宏观调控，考查收入公平、生产和消费的关系 2．从试题类型上看：选择题和非选择题均有考查，试题多以措施类和意义类为主，主要结合收入差距和收入分配变化的因素和措施，指向收入公平维护的具体措施 考 纲 考 情 1．生产决定分配 2．按劳分配及其作用 (1)按劳分配为主体 高频考点一——分配制度 [考点突破] 存在条件 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果 社会主义 制度 公有制 经济 劳动数量 和质量 个人消 费品 多劳多得， 少劳少得 (2)客观必然性：由我国现实的经济条件决定。 ①前提：生产资料公有制； ②物质基础：生产力的发展水平； ③直接原因：劳动的性质和特点。 (3)意义 ①有利于激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。。 高频考点一——分配制度 [考点突破] 3．多种分配方式并存 (1)原因：发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。 (2)健全生产要素按贡献参与分配的意义：健全生产要素按贡献参与分配的制度是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；健全生产要素按贡献参与分配的制度，有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推动经济发展。 高频考点一——分配制度 [考点突破] [典例1]　(2010·安徽高考)李某是一国有企业工程师，去年工资收入36 000元，奖金8 000元，个人专利转让收入5 000 元；其妻经营一家个体杂货店，年收入15 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是(　　) A．44 000元　26 000元 　B．36 000元　19 000元 C．49 000元　21 000元 　D．44 000元　11 000元 高频考点一——分配制度 [命题探究] 命题角度一　按劳分配 [解析]选D　按劳分配是社会主义公有制经济条件下个人消费品的分配原则，题干中李某的工资和奖金收入属于按劳分配，即36 000＋8 000＝44 000 (元)，个人专利和出租房屋所得属于按生产要素分配，即5 000＋6 000＝11 000 (元)。 高频考点一——分配制度 [命题探究] 定考点：收入分配方式 抓关键：判断出李某一家所得收入中蕴涵的所有制形式。 [对点练1]　(2014·福州模拟)60多年来，我国分配制度经历了“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。这一变迁的根本原因是 (　　) A．经济全球化趋势不断深化 B．我国的基本经济制度不断完善 C．社会主义制度的改革和发展 D．我国生产力不断发展的水平和特点 [解析]选D　分配从根本上说是由生产决定的，我国现阶段的生产力发展水平决定了我国的分配制度。A、B、C三项均不符合题意。 高频考点一——分配制度 [命题探究] [典例2]　一家IT公司生产软件产品，需要各种生产要素参与，其中属于资本要素的是(　　) ①运转资金　②公司办公楼　③电脑设备　④程序设计 A．①②③　　B．②③④ 　　C．①③　　D．③④ [解析]选A　本题考查考生对生产要素的区分。资本要素包括资金、场地、设备等因素，故①②③切题。程序设计属于技术要素，④排除。 高频考点一——分配制度 [命题探究] 命题角度二　按生产要素分配 定考点：生产要素 抓关键：理清各种生产要素的内容和特点。 [对点练2]　某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员的积极性，企业效益不断提高。这说明(　　) ①按生产要素分配有利于缩小收入差距　②分配关系的合理调整有利于推动生产力的发展　③按生产要素分配有利于调动劳动者的积极性　④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A．①③ B．②③ C．①④ D．③④ 高频考点一——分配制度 [命题探究] [解析]选B　按生产要素分配能拉开收入差距，①错误。以科技成果入股，则该科技人员的收入取决于其科技成果创造的价值，④错误。除工资外，“采取科技成果入股的激励方式”，是对分配关系的调整，由此“调动科技人员的积极性，企业效益不断提高”，正说明这种