培训目的 安全的重要性: ] 员工遵守安全生产规章制度和操作规程是《安全生产法》中规定的义务: 1、在作业过程中遵章守规,服从管理,佩戴和使用劳动防护用品 2、接受教育和培训,掌握安全生产技能 3、发现事故隐患或其他不安全因素及时报告 4、遵守劳动纪律和职业道德。 导致事故的 视 频—触电事故 (1)操作错误(忽视安全、忽视警告); (2)使安全装置失效; (3)使用不安全设备; (4)手代替工具操作; (5)物体(成品、材料、工具等)存放不当; (6)冒险进入危险场所; (7)攀坐不安全位置 (8)在起吊物下作业(停留); (9)机器运转时加油(修理、检查、调整、清扫等); (10)有分散注意力的行为; (11)不使用必要的个人防护用品或用具; (12)不安全装束; (13)对易燃易爆等危险品处理错误等。 工件飞出打击造成死亡 (4)生产(施工)场地环境不良,产生有害噪声、振动等; (5)使用火灾、爆炸性物质; (6)使用化学危害、毒性危害、生物性危害物质等。 作业环境缺陷 (1)无安全通道,间隔不足,配置、信号、标志没有或不当; (2)采光不良或有害,通风不良或缺氧,温度过高或过低,压力、温度不当; (3)外部噪声; (4)风、雷电、洪水等自然危害。 “白国周班组管理法”的主要内容和特点 一、主要内容 白国周同志在日常的生产实践中总结出了一套行之有效的班组管理
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