2009年纪监察处工作总结.pptVIP

2009年纪检监察处工作总结 2 0 1 0 年 1 月 9 日 一．工作目标 始终坚持与党中央和上级纪委、学院党委对反腐倡廉工作要求保持高度一致。 注重创新，在反腐倡廉工作思路、机制制度、方式方法上不断创新。 注重工作实效，结合学院实行院系两级管理实际，深入各教学系部和各行政职能部门，做好反腐倡廉工作目标管理的检查、考核。 二、2009年完成的工作任务 （一）协助党委、纪委认真落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系 进一步巩固和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制。 1.党风廉政建设责任制组织机构图 2.党风廉政建设教育组织机构图 3.党风廉政建设监督组织机构图 建立落实党风廉政建设责任制的检查、考核机制 （二）认真学习贯彻上级文件精神　　开展党员干部廉洁自律教育活动 学习贯彻市委会议精神 用示范教育引路 （三）认真贯彻《工作规划》积极构建适合学院实际的反腐倡廉制度体系 进一步完善了制度的梳理、建设和创新 2009年制定了《关于进一步加强反腐倡廉建设工作实施意见》、《沈职院反腐倡廉工作目标考核细则》、《纪检监察员工作目标考核办法》和《纪委信访举报工作规定》等。 健全监督制约机制 2009年对招生录取、技能考试、职称评定等十余项工作从入围考察到录取结束，全程参与、全程监督。 全年共监察政府采购招标活动13次，节约财政资金22.8万元。以上监察工作没有发现违规违纪行为。 开展清理检查“小金库”着力强化源头治理 通过深入自查，学院现有27个行政职能部门和教学系部，均未发现单独帐户和私设“小金库”现象。 (四) 做好纪委函件查办工作　着力治理纠风治乱 全年受理纪委有关函件8件。通过办理纪委函件，及时纠正工作中存在的问题，堵塞管理漏洞，并能按照相关政策解决纪委函件提出的问题，进一步维护了广大师生的合法权益，也维护了学院稳定发展的局面。 三、存在的问题 开展党员干部廉洁自律和法律法规教育工作还有薄弱环节，教育的针对性和有效性有待于进一步加强和提高。 　　对党风廉政建设责任制的考核办法、责任追究办法还有待于进一步完善和改进。 　　校园廉政文化建设在内容和载体方面有待于进一步探索和丰富。 　　对行政权力监督制约，有待于形成监督合力。 四、改进措施及建议 （一）着眼长远 在建立长效机制上下功夫 以开展“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自律”和深化廉政文化进校园为重点，积极开展各种主题教育活动。 （二）完善机制 在形成整体合力上下功夫 从更高的层面研究制定落实党风廉政建设责任制的指导性意见。不断完善教代会、工会、共青团、学术委员会等组织共同实施监督的有效机制。 （三）积极创新 在讲究实效上下功夫 切实找准开展党风廉政建设与创建示范学院中心工作的最佳结合点，研究制定具有特色的反腐倡廉工作方案。 谢 谢 大 家 * * 实施新一轮干部聘任后，根据各级党政领导的分工，各部门工作职责要求，按“一岗双责”进一步巩固、完善了党风廉政建设的责任体系。 检查反腐倡廉相关资料 听取各院系领导班子汇报 机械装备系 国际交流中心　　　　　　（外语系） 商贸旅游系 工商管理系 以人民法官宋鱼水同志“公正司法、一心为民”的先进事迹，教育引导广大干部坚定理想信念，增强宗旨意识，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。 有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育、改进教育方式，提高教育效果。 用警示教育“以案明纪” 通过警示教育，各级领导干部都将自己定位在既是教育对象又是责任主体上，自觉将廉洁从政的规定内化为各自应遵守的道德信念和行为准则，又一次筑牢其拒腐防变的思想防线。 开展“扬正气、促和谐”廉政公益广告展播活动 《沈职院廉政文化荟萃文集》 广泛收集学院廉政文化作品，现已完成《沈职院廉政文化荟萃文集》汇编工作，近期将印刷发放。 *