如何应对招聘陷阱.pptxVIP

眼下正是就业高峰期，的企业多，企业培训 也相对频繁。而目前很多大学生找工作时应格外 注意陷阱。据《新京报》不久前报道，人才网 站英才网联的一项调查显示，近八成求职者在求 职过程中遭遇骗局。被骗后，有 50%的求职者选 择了忍，因为维权成本高，仅有 20%的求职 者会报案、投诉或向法院起诉。; 英才网联的调查发现，网络是最容易遇见骗 子的地方，其次是中介。骗子的欺骗形式，通常 是在求职者入职后，安排与时的承诺不相符的岗 位及薪酬福利。骗术一般有这样几个特点：不说 明办公地址；以其他名义收费，如培训费、工装 费；不签订劳动合同；许诺的薪酬明显高于行业 水平等。;其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时; 该项调查还显示，求职者认为，避免踏入陷 阱的三种方式依次是，选择正???途径求职 （64.1%），对 用人单 位信 息进 行仔细 核实 （58.2%），认清自身实力不要相信天上掉馅饼 （55.0%）。;其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时;中，涉及学生 600 余人，这 600 多名被解救的学 生基本都是外省高校的学生。由于传销组织在异 地活动的特点，湖南高校的学生多被骗往外省从 事传销，人数缺乏确切的统计。;其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时;当受骗。此外，还要详细了解用人单位的工资待 遇、劳动合同、工作时间地点等。当求职意向确 定