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规章制度管理通则 文件编号 总办【规程】0016 秘密等级 秘密 版本号 1.0 实施日期 紧急程度 紧急 第1页 共7页 规章制度通则 第一章 总则 第一条 为了规范公司管理工作，保证规章制度的质量，加强公司内控并完善公司治理程序，防范法律风险，根据有关法律法规及公司章程规定，结合公司实际制定本通则。 本通则所称规章制度，是指公司制定和印发的适用于公司各部门及人员生产、经营、销售、管理等各项活动的规范性文件。规章制度的具体名称可以根据不同内容分别称为手册、程序、规程、管理办法、规定、制度、标准（含产品标准和技术标准）等。 规章制度的立项、起草、审查、审议、发布、生效、实施、归档、解释、修订和废止，适用本通则。违反本通则制定的规章制度无效。 制定规章制度，应当符合公司利益和经营发展战略，保障公司员工享有劳动权利、发行劳动义务，涉及行为主体及操作程序的，应规定所涉部门和人员的岗位职责及责任承担，体现职权与责任相统一的原则。 规章制度应当结构严谨，条款明确、具体，用语准确、简洁，具有可操作性。规章制度的体例、格式等依照《文件管理办法》执行。 公司设规章制度委员会，由公司总裁、执行董事、相关副总裁、总裁办负责人、经营管理中心负责人、人力资源中心负责人、财务管理中心负责人、法务部门负责人等组成。公司总裁兼任规章制度委员会主任。规章制度委员会的职权主要包括： 审议、批准规章制度送