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- 约2.54千字
- 约 31页
- 2016-06-07 发布于江苏
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* * 新员工职业化训练课程 刘 彬 彬 课 程 内 容 一、职业意识训练(认知职场) 二、工作态度训练(职业态度) 三、工作能力训练(职业技能) 四、职业生涯规划 第一篇 认知职场 学习目标 1、审视自己的工作,设定事业目标并与工作密切结合 2、用成熟的感情面对工作 3、了解企业的基本运营,并了解自己在企业中的定位 4、从岗位和全局的角度考虑自己的工作,增强目标取向 第一篇 认知职场 一、选择正确的道路 1、龟兔赛跑的故事和职业生涯的关系 2、制定目标 3、让目标产生绩效 第一篇 认知职场 龟兔赛跑的故事 1、沿着既定的目标勇往直前就可能会成功 2、新的龟兔赛跑故事 3、故事的启迪 第一篇 认知职场 制定目标 1、不同的人有不同的事业目标 2、制定目标的原则 3、实现目标过程中的关键问题 第一篇 认知职场 利用目标的内驱动力——需求层次 1 生理需求 2 安全需求 3 社会需求 4 尊重需求 5 自我实现需求 第一篇 认知职场 二、用正确的态度对待工作 1、工作态度与事业 2、用正确的态度对待工作 3、职场中成熟情感的要求 八种成熟的情感 1、善于与思想或习惯不同的人一起工作 2、主动地承担与职责相关的责任 3、独立地做出判断和决定 4、能控制自己的情绪 5、善于接受别人的批评 6、顾全大
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