大话西游之团队管理文稿.pptVIP

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  • 2016-06-07 发布于江苏
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取得真经后,唐僧、孙悟空、猪悟能、沙悟净、小白龙……取得各自成佛的封号。 原来在取经的总目标里还包含有满足个人愿望的目标! 如何使团队目标包容个人目标?两者有机地结合起来? 西游记还给我们这样的启示: 《西游记》留给后人还有:如何看待困难和制造困难的人。即是:感谢造就困难的人并时刻记住他们------没有他们,呈现不出唐僧的善良和执着,呈现不出孙悟空的精明强干,呈现不出猪八戒的无能懒惰,呈现不出西天路上的艰辛和曲折,没有这九九八十一难,也感觉不到成功的来之不易,换来的是升天成佛的永久的成功。他们给予了磨难,同时也给予,造就了成功之路,形成了他们的能力,磨练了他们的意志和人性,成就了他们的一切。 感谢造就困难的人并时刻记住他们 感谢那些已成为你团队的人,还没有成为你团队的人,已成为你客户的人,还没有成为你的客户但不断对你提出要求和拒绝的人。 “胜则举杯相庆,败则拼死相搏”。 你为集体提供一块砖,集体为你提供通向成功的阶梯。 结论 只要我们用心,就会写出一部好书! 只要我们努力,就会编写传奇! 祝大家 成为优秀的营销者并打造一个高绩效的团队! 祝大家早得真经! 谢谢大家! * 取经之路是很艰难的,所以他要找有能力的人,能帮他干事的人,能解决问题的人。我们比唐僧高明之处是不仅知道要取真经,还知道要找什么样的人帮我们。 * 石头上符是人的惰性 * 我们的紧箍咒是一、

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