疾病预防控制工作目标责任书重点分析.doc

***县公共卫生目标责任书（疾病控制） 考核项目 考核内容 评分办法 标准分 得分 失分原因 （一） 组织管理 20分 1.医院成立有防保科，各项工作制度健全、内容规范并上墙；人员配置符合管理单位要求，村级有专兼职防保人员；接种门诊预防接种人员资质符合要求，做到持证上岗。 无防保科或内容一项不规范扣0.1分。人员配置不符合要求不得分，一村无防保员扣0.1分。一人资质不符合要求扣0.5分。 2 2.人员变动情况，必须及时更新单位疾病预防控制工作领导小组及各专项组织机构，并与各村实行目标责任制管理。 未成立各项组织机构扣0.1分，未对村级实行目标责任制管理扣0.5分。 2 3.每月组织1次村医例会，开展专题培训2期。 例会和培训缺一次扣0.2分。记录不全扣0.1分。 3 4.各单项工作有计划，半年、年终有总结；临时性工作有组织机构，工作纪实、工作安排和总结。 缺一项扣0.5分。 3 院长、主管院长、疾控专干。 按《公共卫生人员考核办法》结果打分。 10 免疫规划总分27分，出现卡证不符、笔尖接种、单苗接种率低于80%等情况不得分 （二） 免疫规划 27分 资料管理 4.4分 1.建卡、建证率100%；新生儿1月内建证（建卡）、个案录入。 降1%扣0.5分，迟建1张或少录入1人扣0.1分。 1 2.镇、村出生儿童