2013年华师在线《招聘与配置》.docVIP

作 业 1．第4题 招聘规划中首先应解决的核心问题是（） A.现有员工的开发和管理 B.外部环境 C.内部条件 D.员工的利益 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 2．第5题 我国现行法定男性劳动力年龄是（） A.15-60岁 B.15-65岁 C.16-60岁 D.16-65岁 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 3．第13题 招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（） A.国际劳动力市场 B.全国劳动力市场 C.区域劳动力市场 D.地方劳动力市场 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 4．第14题 工作活动的最小单位是（） A.工作要素 B.工作任务 C.工作职责 D.工作职位 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 5．第15题 关于人员招聘理念的描述正确的是（） A.必须招最好的人才 B.看学历即可 C.坚持用人所长 D.经历等于经验 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 6．第28题 下列招聘渠道中，有效性比较高的是（） A.广告招聘 B.职业介绍所 C.人才招聘会 D.员工推荐 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 7．第30题 员工招聘必须尊守的最重要的原则是（） A.公平竞争原则 B.效率优先原则 C.双向选择原则 D.能岗匹配原则 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0