第十章 领导心理与管理课件.pptVIP

【小思考10-4】 领导者的相貌也很重要，曹操满脸奸相，就连自己也认为不可为君王；所以一直未称帝，刘备、孙权相貌堂堂，有帝王之相。 答：以貌取人虽不足取，但也属人之常情。 10.2.2 领导作风理论 领导作风理论在于研究领导者不同的工作作风对职工的影响，以期寻求一种最佳领导作风。 1）勒温的领导理论 勒温的作风理论以权力定位为基本变量，把领导者的极端工作作风分为三类，即专制作风、民主作风和放任自流作风。详见下表。 类型项目 专制作风 民主作风 放任自流作风 权力定位 权力定位于领导者手中。 权力定位于群体。 权力定位于每个职工手中。 领导方式 个人独裁。 群体参与领导。 无政府管理 工作方针 领导者个人决定。 群体讨论决定，领导者激励与协助。 由个人决定，领导者不参与。 工作方法 与 程 序 分段指示工作内容，职工无法了解下一步骤和整个目标。 成员对工作的内容与程序皆在讨论中了解，领导者提供两个以上方案，供职工选择。 领导者提供材料，不作积极指示。 工作分担 领导者决定后通知职工。 工作分担由职工决定、伙伴自选。 领导完全不干预。 奖惩方式 领导者根据个人喜恶奖惩。 领导者依据客观事实奖惩。 对工作不作评价。 表10-1 领导者的三种作风对照表 2）利克特的领导作风理论 美国密执安大学社会研究中心的利克特等人通过长期研究，把领导作风