第四讲霍兰德-幻灯片.ppt

职业性向理论 霍兰德职业倾向测验量表 美国约翰·霍普金斯大学心理学教授、著名职业指导专家约翰·霍兰德(Holland)于1971年提出了职业性向理论。 本测验量表将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的抉择， 如果你已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使你的这种考虑或选择具有理论基础，或向你展示其他合适的职业； 如果你至今尚未确定职业方向，本测验将帮助你根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。 本测验共七部分，按要求完成，务必做完每一道题目。 第一部分 你心目中的理想职业（专业） 对于未来的职业（或升学进修的专业）你也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体，很清晰。不管是哪种情况，现在都请你把自己最想干的三种工作或最想读的三个专业，按顺序写下来： （1）（ ）。 （2）（ ）。 （3）（ ）。 第二部分 你所感兴趣的活动 下面列举一些十分具体的活动，这些活动无所谓好坏，如果你喜欢参加（包括过去、现在和将来），就请答“是”，如果不喜欢就请答“否”。 这一部分想确定你的职业兴趣，而不是选择工作，你喜欢某种活动并不意味着你一定从事这种活动。 答题时不必考虑过去是否干过和是否擅长这种活动，只根据你的兴趣直接判断即可