前海热电值长运行规程(修订版)技术方案.docVIP

值长运行规程 1 值长运行规程总则 1.1 前海热电有限责任公司是集发电、供热为一体的发电企业。为了保证公司的安全、经济、稳定运行，值长对公司设备的运行、备用、检修、操作必须实行统一调度管理，为此特制定本规程。值长规程包括服务规程、调度管理规程、公用系统管理条例及事故处理规程。 1.2 下列人员必须熟悉并执行值长运行规程 1.2.1 主管生产的副总经理 总工程师 各副总工程师 1.2.2 运行部主任、副主任 1.2.3 全体值长 1.2.4 设备技术部主任、副主任 检修各公司经理、副经理 1.2.5 安全监察部主任、副主任 1.2.6 燃运、化学及运行各专业专工、技术员 1.2.7 各运行正、副班长及相关专责值班员 2 值长服务规程 2.1 浅海热电有限责任公司值长是全公司运行、操作和事故处理的指挥人。必须精力集中，遵守值班纪律，值班期间做到以下几点。 2.1.1 严肃认真地工作，不做与值班工作无关的事。 2.1.2 经常到现场巡视，掌握设备运行状况，对各运行设备设备做到心中有数。 2.1.3 值长（副值长、备用值长）必须按公司规定的值班表上班，未经领导批准，不得随意离开工作岗位，不得私自找人代班。 2.1.4 不迟到、不早退，有事提前请假。 2.2 值长的主要职责 2.2.1 执行省调度通信局调度及公司有关领导下达的指示、命令。 2.2.2 执行公司月度计划的任务书及检修周计划，遇特殊情况要改变计划，主要设备必须经总工程师（生产副总经理）或副总工程师批准同意，辅助设备可先改变，事后通知设备技术部。 2.2.3 负责办理运行、备用中主、辅设备的停、复役，向省调办理申请手续。 2.2.4 指挥全公司的事故处理。 2.2.5 指挥本值运行的操作，并要安全、经济、稳定的调配运行方式，以最佳运行方式接带负荷。 2.2.6 领导本值运行人员执行规章制度，服从操作命令，遵守劳动纪律，保证安全、经济、稳定的发电、供热。 2.2.7 详细纪录当班期间的运行情况，如遇公司发生事故及重大问题，无论何时都必须及时向主管生产副总经理、总工程师、副总工程师、发电部主任汇报。必要时有权通知有关专业负责人来现场协助处理事故。 2.2.8 准确向公司详细汇报运行情况，分析出现问题，提出解决问题的对策。 2.2.9 对威胁安全运行的设备缺陷，有权要求有关分公司、分场、部门及时处理不得拖延。 2.2.10 负责工作票和操作票的审批。 2.2.11 负责重大操作的监护。 2.2.12 负责对外生产调度的联系。 2.2.13 有权监督各专业认真完成商业化运营的各项任务。 2.2.14 定期召开本值运行班长联席会。 2.2.14.1 分析前阶段的生产情况，布置下阶段的工作任务。 2.2.14.2 做好全值的思想政治工作。 2.2.14.3 按照公司的布置，负责组织全值参与各项活动。 2.3 值班值长在当班过程中应根据系统的变化随时相互通报各自的生产情况，紧密配合，按照商业化运营的条例，共同完成发电、供热生产任务。 2.4 交接班制度 2.4.1 值长应按公司规定的时间，正点交接班。 2.4.2 接班值长应提前30分钟进入现场，了解主要设备运行状况，阅读值长值班记录。 2.4.3 接班值长应将记事详细记录清楚，做到字迹清晰，准确无误。 2.4.4 交接班值长，双方在值班记录本上签字后，交接班手续才算履行完毕。 2.4.5 事故处理时不进行交接班。交接班进行中发生事故，应立即停止交接班，由交班值长进行事故处理，接班值长可在交班值长的指挥下协助处理事故。 2.4.6 交接班内容以值班记录本交代之事为依据，如交班者少交待或交待不清楚所造成的后果，由交班者负责。若交班者交待清楚，接班者接班后遗忘或未执行所造成的后果由接班者负责。 2.5 值长培训制度 2.5.1 值长（副值长）、备用值长必须思想品德好，工作责任心强，并掌握热电厂相关的专业技术知识。 2.5.2 培训值长时要有计划地安排他们在汽机、锅炉、电气、燃运、化学及水灰各运行专业主要岗位及班长岗位上跟班学习，并最终在值长岗位上进行跟值实习。在跟值实习期限，应根据实际情况，由公司相关领导决定。 2.5.3 学习值长实习期满，经考试合格，由总工程师审核，公司总经理批准方可上岗。 2.5.4 值长（副值长）、备用值长离岗一个月以上，值班前应提前三天跟班熟悉系统后，方可独立值班。离岗三个月以上，值班前应提前一个星期跟班熟悉系统，并经考试合格后，方能独立值班。 2.6 值长（副值长）、备用值长必须熟悉下列规程和制度 2.6.1 《中华人民共和国安全生产法》 2.6.2 《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》 2.6.3