当前企业职工思想的现状.docVIP

当前企业职工思想的现状 当前企业职工思想的现状篇一 《当前企业职工中存在的几种思想状况及解决问题的几点思考》 当前企业职工中存在的几种思想状况及解决问题的几点思 考 近年来，随着改革发展的不断深入，随着集团思想的再解放，对 建设具有国际竞争力的现代型企业集团日益紧迫，集团上下以放眼 世界的高度，坚定“资源是山东黄金不可撼动的根本利益”的信念， 阔步前进。在这高速发展的态势下，职工的思想现状呈现出了多元 化发展的特点。 1、支持企业改革发展。发展才是硬道理，改革才能促发展，这是 时代的最强音，职工对此有着共同的认识和深切的感受，他们明白 企业的发展与自己的切身利益息息相关，懂得企业的兴衰与自身的 利害关系，关心自己的切身利益，与企业有“命运共同体”的认同， 他们对企业的发展前景表现出了特别的关注，希望企业不断做强做 大，走上快速发展的轨道。 2、参入管理的意识提高。职工参政议政、参入管理的意识有了显 著提高，他们对自己的政治权利、经济权利、文化权利非常关心， 对主人翁意识更加具体化，维护自身合法权益的要求比以往任何时 候都显得突出。 3、一些年龄大的职工感到改革开放以来自己的社会地位下降了， 失去了往日“工人老大哥”的优越感。 4、行业间、同行业不同企业间收入差距的悬殊刺激着职工，使职 工产生攀比和不平衡心理。