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xx集团员工手册（试行）欢迎致辞欢迎您加入xx大家庭！多年的成长历程，已使xx发展成为颇具规模的综合性民营企业集团。这里的每一步，都凝聚着您的汗水与努力，xx因为有您而感到骄傲和自豪！随着xx集团发展步伐的加快，管理规范化、制度化、流程化越来越成为企业持续稳定发展的基础和动力。作为员工——企业价值的创造者，正是构成企业核心竞争力的重要组成要素。本《员工手册》作为企业管理的载体之一,在宣贯企业精神、价值观和行为规范的同时,更体现了公司对员工的信任、爱护、尊重以及基本要求。本《手册》，将向您讲述xx文化理念，介绍xx内部的基本规章制度、个人发展通道、薪酬福利以及沟通平台，告诉您在xx享有的基本权利、应履行的责任和义务；也是基于国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》，对您的切身利益所做的保障。若您在阅读或执行过程中有任何疑问，请与同事、主管领导或人力资源部门取得联系。我们都很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地讨论和交流。祝您在xx工作愉快！xx集团人力资源部目录P4总经理致辞P5企业简介P8工会寄语P9特别说明P10第一篇文化理念篇P11第二篇入职指引篇第一章 报到第二章 试用第三章 转正P14第三篇职场行为篇第一章 礼仪规范第二章 考勤与请假第三章 OA协同办公系统管理第四章 办公用品管理第五章 印章管理第六章 车辆管理第七章 安全与消防P25第四篇职业道德篇第一章 职业行为准则第二章 廉政管理P30第五篇职业发展篇第一章 培训第二章 晋级晋升P34第六篇薪酬绩效篇第一章 薪酬第二章 特殊奖励第三章 福利第四章 绩效管理P39第七篇员工关系篇第一章 劳动关系第二章 人事调动第三章 离职第四章 工伤、死亡及其他P43第八篇沟通篇第一章 沟通渠道第二章 举报与申诉P46附则总经理致辞xx集团全体员工：你们好！很高兴我们都是xx大家庭中的一员。自从您选择了xx集团，即意味着您对xx集团充满了信任，意味着您将对事业、对生活、对理想的追求已然托付给了xx，xx的发展从此与您息息相关。正因为如此，我们看到了每一个xx人身上所散发出的责任、互助、拼搏、友爱的光辉；正因为如此，我们见证了一座座高品质楼盘拔地而起的风景；正因为如此，我们收获了无数奖杯的同时，更收获了老百姓的口碑；也正因为如此，我们才更希望您在这里能获得应有的报酬、荣誉和尊严。企业好比一艘满载“使命”的航船，既承载了让员工与企业一起发展的使命，亦承载了推动社会和谐进步的使命。“xxx”是xx永恒的目标和追求；“诚信、创新、高效”是xx的精神所在。而员工好比是这艘航船上的水手，您需要时刻保持警觉，克服海浪颠簸造成的不适，坚守岗位，保持正确的航向。只要大家齐心协力，我们就会离目标越来越近。为了使您成为一名出色的水手，此《手册》是您最好的行动指南，希望您仔细阅读。xx经过十一年发展，已经成为xx省知名房地产企业集团，我要衷心感谢您对xx发展所付出的汗水和努力。过去的辉煌属于大家，美好的明天等着我们共同去创造！现在，对于这来之不易的成就，我们需要的是归零心态，加足马力，重新起航！机会永远属于有准备的人，您准备好了吗？祝您工作愉快、一路顺风！总经理：企业简介特别说明1.本《手册》中涉及的员工违规违纪行为，根据情节轻重和对公司所造成的损害程度划分为五个等级，即轻微违纪行为（5级）、一般违纪行为（4级）、较重违纪行为（3级）、严重违纪行为（2级）、重大违纪行为（1级），在本《手册》条款中分别以54321符号表示。分类劳动合同年底双薪晋级晋升档位工资评先选优通报批评转正人事档案1解约不予补偿————————公司范围不予转正记录在案2不予续签取消资格降1级取消资格取消资格取消资格公司范围不予转正记录在案3————取消资格降1档取消资格取消资格系统范围不予转正记录在案4————————取消资格部门范围——记录在案5——————————————记录在案注：1.所有违纪行为按年统计，无明确规定的按3次违纪递进1级进行累计，累计结果次年清零。2.上表中“——”表示不产生直接影响，按递进原则累计后产生相应结果。2.本《手册》中所称“公司”均指“甘肃xx房地产集团有限公司”。第一篇文化理念篇xx文化理念是xx发展过程中特有的精神积淀，是xx的“灵魂”。作为xx人，需要您用心领悟，全力践行。企业愿景：努力做最受尊敬的企业为客户提供卓越产品和亲情服务；真心关爱员工并引领员工不断成长；诚实守信，互利平等地对待合作伙伴；积极承担社会责任，回报社会，赢得客户、员工、合作伙伴和社会的尊敬。战略目标：立足兰州、面向全省、辐射全国以xx为中心，积极拓展异地新项目，加强商业地产等其他产品的研发力度，加强人性化、亲情化客户服务意识，实现特色化、差异化经营。同时，以地产发展有效推进物业、商贸、不动产经纪等多元化业务齐头并进的