笔记：经营核爆力(2014.3.20)资料.docVIP

《经营核爆力》课堂笔记 主讲导师：俞凌雄—汇聚投资有限公司董事长兼总裁 培训时间：2014年8月15—18日 培训地点：广州·南丰朗豪酒店 人跟人的差距在于学什么？怎么学？那如何解决？ 知识分核心、外围，普通人学外围，大成者直接进入核心，使用核心。 举例：有情有义。 老板想成大事，必须在情义中解脱出来，生出慈悲之心，为众生请命，众生平等。 举例：诚实。 大成者当诚实和全局发生矛盾，他一定选择全局。 对好人诚实守信，对坏人撒谎。 再举例：学历。 学历是外围，人性是核心。古往今来，凡能成大业者，都是最懂人的人。因为只有懂人的人，他才能驾驭人。老板的能力不是自己做事，而是驾驭能做事的人。 所以凡是老板不懂人性，都成不了大业。 再举例：性格。 普通人被性格所困，大成者直接使用性格，当下需要什么性格就使用什么性格。凡是有性格的人都是不成熟的人。 再举例：细节。 小老板永远不犯小错，但要犯就犯大错。大老板天天犯小错，但从来不犯大错。 如：老板开会只解决一个问题，就是让员工有战斗力。 如：老板讲话，只讲让员工有希望的话，其他什么话都要不讲。 到此人生觉悟：未来学习直接进入核心。因为只有核心才有杀伤力，决定生死存亡。 怎么学？ 老板学习西天取经来不及了。直接进入当下向所有红尘中成果最好的人学习，消化他们背后的思维体系为我所用，一转身直接用在我的行业横空出世。当下师为无上师，当下法为无上法，法无定法