全国电力行业企业管理创新成果评审办法.docVIP

附件： 全国电力行业企业管理创新成果评审办法 （2011年修订版） 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，鼓励和引导电力企业在社会主义市场经济条件下，不断深化改革，强化管理，完善经营机制，探索企业体制创新、制度创新、管理创新，实现管理现代化，提高企业竞争能力和经济效益；指导全国电力行业企业管理创新成果（以下简称：成果）的审查、鉴定、推荐、推广应用工作，做到科学、公开、公平、公正地开展成果的评审，特制定本办法。 第二条 企业管理创新成果是指运用现代科学理论，在企业管理制度、管理理念、管理机制、管理方法和手段等方面提出的具有改进、创新因素，有明显作用和效果，具有可操作性的办法和措施。 第二章 评审范围 第三条 成果的创造单位，主要是中国电力企业联合会(以下简称中电联)的理事长单位、副理事长单位、电力辅业集团及其它电力集团公司所属的企业，省级电力行协及中电联分会的会员单位；其它电力行业的企事业单位等。 第三章 评审标准 第四条 成果应具有： （一）创新性，即符合管理科学原理，能反映一定管理领域的客观规律，达到或超过国内先进水平。应用国内外已有的成果，在实践中确有改进和发展的创新因素。引进国外最新先进管理技术在国内首次应用获得成功。 （二）实践性，即符合国家经济技术政策、法规，体现国家指导企业工作的客观需要，并经实践检验，且具有导向性、可操作性和推广价值。 （三）效益性，即工作效率高，经济效益显著，对社会发展贡献大，社会效益明显（经济效益计算参照执行中企联《申报国家级企业管理现代化创新成果经济效益计算方法》）。 第四章 评审机构和职责 第五条 中电联是成果评审的组织领导机构。 第六条 中电联成立全国电力行业企业管理创新成果评审委员会（以下简称：评委会），具体负责成果的评审工作。评委会办公室设在中电联行业与企业文化部。 第七条 评委会设专家组和审定组。专家组由电力行业有关专家组成，负责成果的评审，并提出专家组意见；审定组由中电联和有关企业的领导组成，根据专家组意见，负责成果的终审。 第五章 评委条件及其产生程序 第八条 专家组成员应具备以下条件： （一）认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵纪守法。 （二）具有良好职业道德，坚持原则。 （三）具有大学以上或同等学历并具有高级技术职称。 （四）熟悉企业管理工作，具有一定的管理经验。 （五）具有一定的管理理论水平，了解电力行业的基本情况，熟悉电力管理，特别是具备某一专业管理知识。 第九条 审定组成员由各理事长、副理事长单位推荐的有关领导组成。 第六章 成果的申报与评审 第十条 成果推荐单位为中电联理事长、副理事长单位、电力辅业集团及其它电力集团公司、省级电力行协和中电联分会（以下简称推荐单位）。推荐单位未能覆盖的电力企业也可以直接向评委会自行申报。 第十一条 成果由企业自主申报。 第十二条 企业申报的成果，按成果申报表规定的表式和撰写要求推荐、报送。 第十三条 各推荐单位应对本系统年度内成果进行严格审查，优中选优，向评委会推荐优秀成果。 第十四条 评委会办公室在各单位推荐的基础上，进行初步审查后，交专家组评审。专家组评审期间，对有可能评为一等奖的成果，特别是有可能推荐参加国家级成果奖评审的成果，评委会将组织论证。对专业特点比较突出的成果，也将征求业内专家的意见。 第十五条 在专家组的评审基础上，由审定组进行终审，评出全国电力行业企业管理创新成果一、二、三等奖。并在此基础上推荐参加国家级企业管理创新成果奖的评审。 第七章 成果的表彰与奖励 第十六条 获奖成果，颁发成果证书。由获奖单位参照《国家科学技术奖励条例》（国务院2003年第396号令）、《国家科学技术奖励条例实施细则》（科学技术部1999年第1号令）进行奖励。 第十七条 中电联将通过宣传媒体和有关会议，进行宣传和表彰，并在电力行业进行交流推广。 第八章 成果的有关规定 第十八条 推荐单位对推荐的成果，必须坚持实事求是的原则，以严格的科学态度对其真实性和可靠性负责。坚决防止弄虚作假、虚报谎报等现象发生。 第十九条 申报的成果, 必须是经过一年以上的实际应用。其所取得的直接经济效益，必须经企业主管单位的财务部门审核认可并出具证明。属于提高工效的成果，应科学测定，有科学数据，且简要说明其计算、测定的办法和依据，不得与非管理因素所取得的效益、效率重复计算。 第二十条 申报的成果，属于集体创造的，填写的主要创造人不得多于2名，参与创造人不得多于8人。个别因成果牵涉面广，参与创造人多，参与创造人可最多填写12人。但均必须是实际参与并确有贡献的本企业或合作创造单位的人员。属于个人创造的成果应经过企业主管单位确认后，才能报送。 第二十一条 全国电力行业企业管