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网上招聘系统概要设计 V1.0 评 审 日 期： 2015年11月3日 目 录 1.导言 4 1.1目的 4 1.2范围 4 1.3缩写说明 4 1.4术语定义 5 2.系统分析 6 3.界面设计 7 4.体系结构 10 4.1体系结构 10 ４.１.１Ｓｔｒｕｃｔ体系结构 11 ４.１.２系统体系结构 12 4.2系统运行环境 14 4.2.1　网络结构图 14 4.2.2 硬件环境 15 4.2.3软件环境 15 5.数据模型 16 5.1数据库的概念结构模型设计 16 5.2数据库的逻辑结构模型设计 17 5.3数据库管理物理结构模型设计 20  1.导言 1.1目的 该文档的目的是描述网上招聘系统项目的概要设计，其主要内容包括： 系统功能简介 系统结构设计 系统接口设计 数据设计 模块设计 界面设计 本文档的预期的读者是： 开发人员 项目管理人员 测试人员 1.2范围 该文档定义了系统的结构和单元接口，但未确定单元的实现方法，这部分内容将在详细设计/实现中确定。 1.3缩写说明 UML Unified Modeling Language（统一建模语言）的缩写，是一个标准的建模语言。 HR Human Resource（人力资源管理）的缩写。 JSP Java Server Page（Java服务器页面）的缩写，一个脚本化的语言。 MVC Ｍｏｄｅｌ－Ｖｉｅｗ－Ｃｏｎｔｒｏｌ（模式－视图－控制）的缩写，表示一个三层的结构体系。 2.系统分析 本系统可以实现用户网上注册发帖，用户通过注册并进行网上测评。系统具有良好的审核机制，能够方便管理员对内容进行审核，修改，删除等操作。系统应有良好的可扩充性，可以容易的加入其它主题版块的内容。平台的设计具有一定的超前性，灵活性，能够适应用户数量、发帖数量的增长。 3.界面设计 本系统的用户界面按功能分客户端和管理端。 3.1管理端界面设计 管理端主要实现贴子管理、用户管理、板块管理。主要界面设计如下： 登录界面 通过用户名和密码实现用户登录，并判断用户的权限 管理首页 根据用户的权限，进入首页，并在首页中展示此用户相应可以操作的权限功能。 帖子管理 包括“查询主题贴”、“置顶加精”，“编辑、修改帖子”、“回复帖子”等页面。 用户管理 包括“用户禁言页面。 版块管理 包括“发布版块公告”、“修改板块”、“删除板块”、“增加板块”等页面。 3.2客户端界面设计 客户端主要为应聘者提供网上应聘的过程，应聘者通过选择合适的职位，填写个人简历，并通过问卷回答来进行测评，提交的简历和测评结果一同传到服务器端，供管理者挑选合适的简历。 首先进入企业招聘界面，点击“招聘”进入职位列表界面，包括“职位列表”、“职位详细信息”、“申请职位”、“填写个人基本信息”、“填写工作经历”、“填写教育经历”、“填写基本技能”、“填写家庭成员”、“填写个人评价”“预览简历”和“答题”等页面。 具体页面流如下图Ｂ－４所示： 4.体系结构 系统的总体结构设计遵循如下原则： 系统应具有良好的适应性：能适应用户对系统的软件环境、管理内容、模式和界面的要求； 系统应具有可靠性：采用成熟的技术方法和软件开发平台，以保证在以后的实际应用中安全、可靠； 系统应具有较好的安全性：应提高完善的安全机制和用户权限限制机制，确保数据的受限访问； 系统应具有良好的可维护性：系统应易于维护、安装； 系统应具有良好的可扩展性：系统应适应未来信息化建设的要求，能方便得进行功能扩展，以建立完善的信息集成管理体系。 本系统采用struts体系结构，Struts 是一个基于模型 (Model) －视图 (View) －控制器 (Controller)(MVC) 模式的应用架构的开源框架。 其中： 视图：就是一组JSP文件，这些JSP文件没有业务逻辑，也没有模型信息，只有标签，这些标签可以是标准的JSP标签或者是客户化标签，如Struct标签库的标签。此外，通常将Strcut框架中的ActionForm Bean也划为视图模块中，ActionForm Bean是一种JAVABEAN，除了具有一些JAVABean的常规方法外，还包含了一些特殊的方法，用于验证HTML表单数据以及将其属性重新设置默认值。Struct框架利用ActionForm Bean来进行视图和控制器之间表单数据的传递。Strcut框架将用户输入的表单数据保存在ActionForm Bean中，将它传递给控制器，控制器可以对ActionForm Bean中的数据进行修改，JSP文件使用Strcut标签读取修改后的ActionForm Bean的信息，重新设置HTML表单。 控制器：控制器由ActionServlet类和Action类实现，ActionServlet类是Str