UV产品培训—计件工资模块.教案分析.pptx

U8V10.0产品培训—计件工资管理 用友软件股份有限公司 ×××部门 讲师：XX 2011年2月8日 课程提纲 产品概述 产品综述 术语说明 应用角色 应用价值 接口说明 应用准备 基础数据 期初数据 课程提纲 业务介绍 包括不限于以下内容 系统参数 流程概述 关键控制点 数据计算逻辑 关键分析报表 其他说明 第一章节 产品概述 1.产品综述 计件工资是薪资核算系统的组成部分，主要用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资系统。 计件工资划分为个人计件和班组计件两类模式。 计件工资模块用于核算员工的计件工资，必须与薪资管理结合使用。首先需要进入薪资管理设置工资类别、人员档案，并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件人员，计件工资汇总后传递到工资变动的计件工资项目中，完成计件工资的核算功能。 第一章节 产品概述 2.术语说明 计件要素 影响计件工价的要素维度 计件工价 计件工资核算的标准单价 班组 企业生产单元，计件分配的单元 班组计件分配方案 班组计件工资分配到计件工人的计算方案 工数 第一章节 产品概述 3.应用角色 角色 职能 功能点 薪酬主管 车间计件专员 录入个人\班组计件数据 个人计件工资录入 班组计件工资录入 第一章节 产品概述 4.应用价值 总体： 计件工价定义 个人计件数据、计件工资统计 班组计件方案设置 班组计件数据\工资统计、班组人员工资分配 计件工资汇总 功能点： 计件工价设置 个人计件 班组计件方案、班组计件、班组工资汇总 第一章节 产品概述 5.接口说明 薪资 从薪资管理获取工资类别的参数：是否核算计件工资，是否按生产订单核算。 从薪资管理获取哪些人员需要核算计件工资。 汇总计件工资后，将计件工资合计金额传递到计件工资项目中。 生产制造 计件工价设置时，可“根据产品取工艺路线”进行计件工价的批增；计件工资录入时，从生产制造导入工时记录单数据 成本 成本系统可以读取计件工资汇总数据 与存货档案的接口 获取计件产品档案 与标准工序档案的接口 获取工序档案 第一章节 产品概述 5.接口说明 接口图 计件工资 薪资管理 成本 生产制造 基础档案 工资类别、工资人员档案 计件工资 工时记录单数据 制造人工费用 标准工序、存货、工艺路线 第二章节 应用说明 1.基础数据 公共：部门、人员、存货、工序、 薪资：工资类别、薪资人员 考勤：考勤出勤工时 生产制造：工时记录单 第三章节 业务介绍-日常业务 1.总体 计件要素设置 计件工价设置 计件项目设置 个人计件工资录入 班组计件 班组收入分配方案 班组管理 班组计件数据录入 班组收入汇总 出勤工时统计 考核得分统计 工资分配表 计件工资汇总 第三章节 业务介绍 2.流程概述 个人计件 第三章节 业务介绍 2.流程概述 班组计件 第三章节 业务介绍-日常业务 3.1 计件设置 计件要素设置 在核定计件工资时，影响计件工资的要素除了生产的产品、加工工序、数量、单价以外，通常还要考虑其它的因素如加工的废品数量、次品数量或分等级产品数量等。通过允许客户自定义计件要素，扩展计件工资的适用范围。为方便系统的应用，对计件工资的要素进行分类：计价要素（影响工价的要素，如产品和工序）、数量（如数量、废品数等）、单价（如工价、废扣工价等）。 第三章节 业务介绍-日常业务 3.1 计件设置 计件工价设置 根据新的计件要素方案设置计件标准单价（即根据产品+工序+其它计价要素的任意组合设置单价类要素）。 可同时设置多个单价如工价、废扣工价等。 第三章节 业务介绍-日常业务 3.1 计件设置 计件项目设置 允许设置多个计件工资项目，并设置计算公式核算计件工资、工废扣款、料废扣款等。 第三章节 业务介绍-日常业务 3.2个人计件数据 录入或导入个人每天的计件数据，系统根据计件工资设置情况自动带出各类计件工价，并计算出每天的计件工资、各类计件奖金或扣款。 批增录入 人员录入 标准录入 混合录入 批量生产 Excel导入 生产制造数据导入 审核 弃审 第三章节 业务介绍-日常业务 3.2个人计件数据 第三章节 业务介绍-日常业务 3.3班组计件 支持在班组成员之间按工种、级别、系数、出勤工时等因素分配计件工资。 核算模式：按日核算、按月核算 分配方案：预置多种计件工资分配方案，允许自定义班组收入分配方案 员工可同时在多个班组中计件。 第三章节 业务介绍-日常业务 3.3班组计件 班组管理 班组的分配方案以及核算周期 确定班组成员的属性和进入、离开班组日期，作为工资分配的依据 第三章节 业务介绍-日常业务 3.3班组计件 统计出勤工数 如启用考勤管理模块，可以从考勤系统读取员工的出勤工数。 如没有启用考勤管理模块，手工填写员工的出勤工数。 第三章节 业务介绍-日常业务 3.3班组