企业人事资源管理系统-大学毕业论文.docVIP

郑州工业应用技术学院 课程设计说明书 题目： 企业人事资源管理系统 姓 名： 院 （系）： 信息工程学院 专业班级： 14级 计算机科学与技术1班 学 号： 指导教师： 成 绩： 时间： 2015 年 11月 14日至 2015 年 12 月 4日 郑州工业应用技术学院 课程设计任务书 题目 企业人事资源管理系统 专业、班级 14级计算机科学与技术1班 学号 1401110128 姓名 摘要：人力资源信息系统的内容包括企业战略、经营目标及常规经营计划信息，企业外部的人力资源供求信息及对这些信息的影响因素，企业现有人力资源的信息。高度集成化的HRIS总是需要实现一些基本的HR任务：福利管理、培训管理和招聘、人员基本信息、轮班计划、岗位管理、能力评估和一些常规的报表。而更加智能的HRIS应该支持员工自助服务，互动的语音服务（IVR），自动邮件系统和简单的报表设计。 关键字：c++ MFC编程 完 成 期 限： 指导教师签名：