(锅炉)规范制度.docVIP

锅炉交接班制度 交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况做一次认真全面的检查和调查，必须具备下列条件方能交班： 锅炉燃烧良好，汽压和水位正常； 各安全附件，仪表动作灵敏可靠； 清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁； 各项运行记录填写正确清楚、无遗漏； 交接班人员在运行记录簿和交接班记录上签名交班。 交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。 交接人员应按规定时间到达锅炉房做好接班准备工作。 交接班双方应共同检查下列情况： 锅炉运行状况； 水位计、压力表、安全阀、给水系统排污阀等设备、辅机、附件是否灵敏可靠； 锅炉受热面的可见部位是否有鼓包、变形、渗漏等损坏现象。 交接班时，如遇事故，接班人员应积极协助处理事故，等事故处理完毕，再办理交接班手续。 严禁接班人员在接班前喝酒，当接班人员未按时到班，交班人员应报告锅炉主管领导，并不得擅自离开。 锅炉水质管理制度 锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。 严格执行GB1576-2000标准，加强水质监督。 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅内碱度、PH值三项指标至少化验一次。 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度。PH值及溶解氧；锅水应每2~4小时测定一次碱度、氯根、