2014安全车管部安全生产责任书.docVIP

2014年安全管理目标责任书 甲方：广东省中国旅行社股份有限公司汽车服务分公司 乙方：广东省中国旅行社股份有限公司汽车服务分公司安全车管部 为了确保公司安全生产“一岗双责”制度的贯彻实施，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，进一步加强我司安全监督管理工作，立足安全防范，突出管理重点。根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求，结合各部门实际情况，经过甲、乙双方协商一致,签订本责任书。 本责任书中所称“甲方”是指“广东省中国旅行社股份有限公司汽车服务分公司”；“乙方”是指“广东省中国旅行社股份有限公司汽车服务分公司安全车管部”。 第一条：甲乙双方基本权责 1、甲方的职责： （1）、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规， 对本企业的安全生产工作负第一领导责任。 （2）、认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理、持续改进”的安全管理方针，认真履行《安全生产法》有关规定。 （3）、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全工作表现，对本单位安全工作做出贡献的人员予以奖励，实现安全管理的持续改进。 （4）、支持本公司安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。 （5）、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的支持，年度内实现安全生产无事故，争创安全管理一流水平。 （6）、将安全工作放在优先地位，并加大资金投入，定期开展检查、治理、评估工作，确保安全生产。 2、乙方的职责： （1）、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全生产方针，深化安全生产“一岗双责”工作； （2）、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； （3）、负责组织公司全面的的安全生产管理工作； （4）、根据企业发展需要，组织制定和完善生产系统安全管理制度； （5)、组织制定企业《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议； （6）、组织制定本企业《安全管理年度工作计划》，并对本计划执行情况进行监督、检查； （7）、协调处理运营作业、业务作业等与安全相冲突的问题； （8）、参与各类安全事件、事故的调查及处理工作； （9）、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作； （10）、组织安全工作会议，对企业及各生产部门的安全工作提出要求并做出部署。 第二条：考核期限 自二○一四年 1 月 1 日起至二○一四年 12 月 31 日止。 第三条：考核的内容和目标 一、安全生产考核目标及标准 考核项目目标内容标准分评分方法 安全生产管理组织及实施（30分） 公司内部层层签订安全生产责任书。 6 查台账，每缺一份责任书扣2分。 组织公司的安全生产检查活动达100%。 4 查台账、签到、活动记录，每差一个百分点扣1分。 按计划组织培训率达100%。 6 查台账、活动记录，每差一个百分点扣1分。 按规定召开安全生产工作会议达100%。 4 查台账、签到、会议纪要，每差一个百分点扣1分。 安全生产台账完善率达到100% 10 查台账，每差一个百分点扣2分。 事故频率及死亡人数控制四项指标（30分） 公司行车事故频率低于2.8次/百万公里 10 查事故档案、事故报表，每超出一次扣2分 公司行车事故责任死亡率低于0.047人/百万里 为一票否决项，凡超出标准则安全生产项得分为“零”分。 公司行车事故责任伤人率低于1.6人/百万公里 10 查事故档案、事故报表，每超出一人扣3分 公司行车事故直接经济损失率低于3.7万元/百万公里 10 查事故档案，事故报表，每超出5千元扣5分，超出1万元该项得0分。 重特大事故控制 公司不发生交委下达的一票否决的重特大安全责任事故 为一票否决项，凡超出标准则安全生产项得分为“零”分。 公司不发生其他重特大安全责任事故 安全生产事故控制（10分） 公司消防安全事故宗数为0 5 查事故记录，超出目标该项为0分。 公司生产安全事故宗数为0 5 查事故记录，超出目标该项为0分。 违章违法行为（30分） 交通违法 10 在上年度统计数据的基础上下降10%。（每相差1一个百分点扣1分，超出上年度数据倒扣分。） 营运违法 10 GPS违章 10 备注： 1、上述目标内容中“行车事故责任死亡率低于0.047人/百万公里”、 “ 不发生交委下达的一票否决的重特大安