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公司2010年度特色班组辩论赛活动主持词 主持人：欢迎大家观看由主办的辩论赛 为深化班组建设创建活动，公司工会于2008年7月起开展了学习型、技能型、创新型、质量型、成本型、和谐型六型特色班组创建活动，同时制定了“十化”星级标准，采用动态星级管理模式进行评价管理，为班组建设工作进行了积极而有益的探索。至今活动已开展了两年多，已涌现出许多的优秀班组，为此，公司工会举办2010年度特色班组辩论赛领导党组织负责人、各分工会主席、各团支部书记现在我来介绍一下今天的辩论双方 攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。 正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方：辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。 攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。 正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方功辩，对方选手在限时内任意发挥（陈词或继续发问）。 每一轮攻辩阶段为1分秒，每轮必须提出个问题。用时满时，终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不扣分处理。 四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。 正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束既为另一方发言开始的计时标志，另一辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。辩论开始，首先我们欢迎正方一辩发言，时间3分钟。好，刚才正方一辩对自己的观点作了立论陈述，现在我们来看看反方是如何破题立论的。请反方一辩发言，时间也是3分钟。请！ 攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一辩1分30秒 反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一辩1分30秒 正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一辩1分30秒 反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一辩1分30秒 正方一辩攻辩小结1分30秒 反方一辩攻辩小结1分30秒 接下来他们施展才华的时刻了，也是辩论赛最精彩的时刻让我提醒双方，你们每队各有分钟的发言时间好，现在我宣布正式开始。主持人：先请正方先发言 主持人：好，各位观众，刚才可谓非常的精彩，而往往更是举足轻重。我们先从反方四辩开始，时间3分钟。请。主持人：谢谢！现在我们请正方四辩为正方作总结性陈述，时间也是3分钟。请。 主持人：在揭晓之前,先请现场的对今天的辩论进行点评,有请,大家欢迎 各位领导、各位评委，观众朋友们，与其说今天的辩论赛是语言的交锋，智慧的较量，倒不如说是思维的竞赛，观点的碰撞，其实在实际工作中，职业道德和职业技能二者相辅相成、同等重要，因此才会有了今天的思辨，相信通过今天的辩论，大家心中都有了一个答案。再次感谢各位领导、评委、主持人和现场的观众朋友们的光临，祝您在今后的工作中取得更大的进步，谢谢。