创业者侯俊的员工培训方案.docVIP

武汉怡浆食品有限公司红河分公司 员 工 培 训 设 计 方 案 二○一一年五月 打造最专业团队，创造最优质服务 目录 绪 论 ………………………………………………………………………………… 第一章：总则 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 第三章 公司或企业应遵循的三大法则 ………………………………………第四章 公司或企业管理的五大要素 …………………………………………… 第五章 培训计划的具体内容……………………………………………………  绪 论 各位员工： 你们好！ 欢迎加入了。望在今后的工作中，充分发挥你的个人才智与潜能，自觉遵守员工就业守则，热爱本职工作，团结同事，互勉共进，使自己成为一名优秀员工，为公司的持续发展而努力工作。 祝你们： 身体健康！ 工作愉快！ 经 理：第一章 总 则 『培训目的』：提高工作能力，改善工作绩效，培养职场素养。 无论在任何一个环境和职场，皆有“良莠不齐”之现象。员工都应把提升自我能力和素养放在首位，每个员工应该以发展的眼光和心态利用自己的工作环境吸收营养。“放之四海而皆准”的能人，不怕没有丰厚的报酬。 『培训原则』：培训工作必须与公司的战略需求与经营目标相结合；员工个人价值的实现与公司价值的实现相结