2013年综采一队安全管理措施.docVIP

2013年安全管理制度 综采一队 2013年综采一队安全管理制度 为保证安全生产，圆满完成公司下达的各项安全生产计划，结合综采一队的实际生产情况，以所定管理制度与公司相关管理制度相接轨的原则，特制定以下安全管理制度。 一、安全出勤奖分： 1、按旬考核，每旬出勤达公司规定要求（不包括休息天加班）奖1000分，少一天奖600分，少两天以上无奖分，全月满出勤的再奖2000分，带薪年休假、公司培训按规定时间休息和上班的，按正常出勤的一半考核。 二、安全生产奖分： 1、每班按两个循环（0.6m）考核，奖班2000分。 要求：安全无事故、符合作业规程要求、工程质量达一级品，每班由跟班队长评比定级考核。如不按规程要求作业一票否决，工作面如有冒顶现象、工程质量达三级品、出现磕碰伤的否决该班生产奖分。 三、副队长考核： 副队长：张全红 庞五忠 胡彦军 逯保平 1、全月无磕碰伤事故，工程质量标准化90分以上，完成公司下达的生产计划和各项指标的队干，每人奖1000—2000分/月。 2、按月底三班班长（所跟班）平均分的100-110％计。 3、考核 （1）本班出现擦碰伤扣1000分。 （2）本班出现轻伤扣2000分。 （3）本班出现质量标准化不好被停工的扣2000分。 （4）生产班有机电事故：出现前溜、后溜、转载机顶链断一次考核500分；出现前溜、后溜、转载机底链断一次考核1000分；其他机电设备有一