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六点建议 宁可输在终点也不能输在起跑线和转折点 找工作前想想你的目标是什么？职务、企业平台、收入、学习机会、工作内容 任何时候都要坚信自己一定能做好 下定决心改变，决不能犯同样的错误 先求其有，再求其精 敏感的发现机会，睿智的挖掘机遇 凡事预则立 不预则废 主宰你一生和命运的 只有你自己 推荐阅读 书籍类 《高效能人士的7个习惯》 《没有任何借口》 《马云如是说》 《水煮三国》 《孙悟空是个好员工》 有声类 《亮剑》 《我的团长我的团》 《乔家大院》 《士兵突击》 谢 谢！ 西部放羊娃 正式数字还没出来 保守估计2009年630万 虽然每年的增长幅度有所减缓，但是每年可就职的岗位增长极其缓慢 * * 第四阶段--战略家：战略领导期 为组织指明方向 发现机遇，引导业务需求 行使权力 组织资源 寻找关键人才与后备 管理人员 代表组织处理重大事务 你打算选择什么样的职业？ 如何确定自己的职业定向 专业是否是职业定向的依据？ 学医的， 一定要做医生吗？ 学建筑设计的，一定要做房地产设计师吗？ 学师范的， 一定要做老师吗？ 学管理的， 一定要搞管理吗？ 爱好是否决定你的职业定向？ 喜欢音乐，做歌手或音乐家？ 爱好绘画，做画家？ 喜欢旅游，做导游？ 喜欢服装，去开店？ 那么，我喜欢管人，是否要做政府高官或企业高管？