基于战略实现的酬决策培训讲义.pptVIP

Roland Berger Strategy Consultants Document number 内容 页码 1. 概述 3 1.1 薪酬的本质 4 1.2 薪酬管理的战略意义 6 1.3 薪酬管理的职能定位 7 1.4 典型的薪酬体系 8 1.5 常见的薪酬管理问题 10 2. 基于战略实现的薪酬决策 20 2.1 战略性薪酬决策的内容 21 2.2 战略性薪酬决策的过程 23 2.2.1 制定薪酬策略 24 2.2.2 价值评估 27 2.2.3 薪酬调查 36 2.2.4 薪酬方案设计 39 3. 薪酬体系的运行与维护 52 3.1 实施薪酬方案 53 3.2 COMPA薪酬体系维护 60 概述 1.2 薪酬管理的战略意义 1.3 薪酬管理的职能定位 1.4 典型的薪酬体系（1）